这是不对的，如果单位只签一年劳动合同，试用期不能超过二个月。
根据《劳动合同法》第 19 条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同：劳动合同期 限三个月以上不满一年的， 试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的， 试 用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得超过六个月。 《劳动合同法》同时规定， 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而且在以完成 一定工作任务为期限的劳动合同中或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
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