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法总荟
2022-11-25
离职后一年以内做出的与原单位工作任务相关的发明创造属于原用人单位的职务发明创造,那么其中的“相关性”如 何认定?
劳动法
劳动纠纷处理
职务发明
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法总荟
2022-11-25
用人单位是否可以规定员工离职不再享有职务发明奖金和报酬?
劳动法
劳动纠纷处理
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法总荟
2022-11-25
业务外包在南京会不会被认为属于客观情况发生变化?
劳动法
劳动纠纷处理
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法总荟
2022-11-25
因为医保政策的变化、原材料价格上涨,我们公司的全资控股股东公司决定解散我们一个产品的销售团队
企业合规
劳动法
劳动纠纷处理
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法总荟
2022-11-25
在薪资或其他条件都不变的情况下,协商调岗的条件怎么样能够成立?
劳动法
劳动纠纷处理
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法总荟
2022-11-25
如果是企业基于用工自主权进行调整的话,协商首先是不是必要?
劳动法
劳动用工
劳动纠纷处理
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