工作内容

企业法务工作的主要内容有哪些?

一般而言,公司法律事务的工作依据公司的业务和特点而定,当然还包含了合同审查,各类法律文书的制作,业务联络等。公司法务的工作也需要不断地学习和积累,只有不断总结工作经验,才能提升自身技能和业务水平。同时,在法律实务中也会遇到一些问题,尤其是当这些问题出现了不能很好解决的时候,法务人员就要学会寻找其他途径去处理。这就需要大家在工作中不断积累。

企业法务的日常工作是什么?

法务是如何工作的?企业法务的日常工作主要是哪几项呢?企业日常主要法律风险有哪些呢?法务除了要关注公司运营外,还需要关注哪些方面?法务在公司运营过程中要起到什么作用呢?

法务的日常工作是怎样的?

法务日常都有什么工作呢?作为初入职场的法务人应该都会好奇吧?今天我就从法务岗位职责、日常工作这几个方面来和大家聊聊。

国企法务写好工作总结有多难?

最后一个月,本来就是从单位到个人各种事项收尾的大忙乱时间,工作总结作为一项必要任务却不宜占太多的精力,毕竟做的事情、完成的任务、各类数据已经摆在那里,秉持着“完成比完美重要”的原则来处理工作总结再合适不过,本人结合了近几年写工作总结浅显的经验,与诸君略作分享,希望能让大家从“举头望明月,低头写总结”的案牍之劳中些微抽身。

公司法务如何做好工作规划?

俗话说,一日之计在晨,一年之计在于春。春天是万物复苏的季节,也是适合做总结和规划的季节。很多公司都会在年初的时候对过去一年的工作进行总结和分析,对于新一年的工作进行规划和展望。作为公司中的一个重要团队,法务团队当然也需要做工作总结和工作规划。

法务总监的工作方法

一般来说,一个法务部里面,法务专员会负责具体法律事务的执行,法务经理会负责一个或者几个模块的法律事务方面的管理工作(如合同、诉讼或者合规),而法务总监则需要站在更高的层面来管理法律事务,需要有战略思考的能力,也需要能跟管理层进行良好的沟通和互动。不同级别的法务人员说需要的能力模型和技能组合(skillsets)是不同的。

一人法务如何在公司中披荆斩棘?

公司在设立、经营过程中都会面临合同签署与履行、法律纠纷处理、投融资等法律问题,若事事都向外部律师咨询,在效率性、经济性等方面均存在不足。因此,很多公司都会设置专业的法务部门或者专职法务岗位,为公司提供法律服务。然而,法务岗位对专业性有较高要求,相应的用人成本也较高。因此,除规模较大、业务较为多元的公司会设立法务团队外,仅有一人法务的情况较为普遍。公司设置法务岗位的目的在于确保业务合法合规运营,防范

法务工作的可视化

什么是可视化?法务的工作成果,可以有哪些形式的输出呢?为什么要可视化?法务成果如何可视化?