通过人力资源公司外包,员工和人力资源公司签订劳动合同是否可以规避竞业限制?

发布于 2022-11-25 10:21:04

问题:通过人力资源公司外包,员工和人力资源公司签订劳动合同是否可以规避竞业限制?

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LCOUNCIL
LCOUNCIL 2022-11-25
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这种公司实际上是属于马甲公司的一种,实践中如果是“假外包、真派遣”的情况下,若是劳务派遣要查实际的用工单位,实际上是给谁工作,看用工单位与前雇主是否为竞争关系。若为真外包,相当于人力资源公司派人力资源相关业务人员到一家公司去做人力资源的业务。

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