风险点 3: 公司是否保留劳动合同文本并建立合同借阅制度?

发布于 2022-12-06 16:51:32

公司是否保留劳动合同文本并建立合同借阅制度?

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法总荟
法总荟 2022-12-06
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可能影响 :

依据法律规定,用人单位与员工发生劳动争议,原则上由用人单位负举证责任,实务中许多企业不注重劳动合同保留,未建立合同借阅制度,合 同管理混乱,导致后期举证困难,承担不利后果

应对建议 :

1.建立规范的合同管理,提高公司人力资源部门员工证据保留意识,采用 hr 台账管理

2.建立合同借阅制度,规范记录合同的出借归还,防止合同被盗取。

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