风险点 5: 是否存在为非本公司员工代缴社保的情形?

发布于 2022-12-06 16:55:03

是否存在为非本公司员工代缴社保的情形?

查看更多

关注者
0
被浏览
360
法总荟
法总荟 2022-12-06
法总荟——法律人资料库。旨在为法律人、法律科技从业者提供一个私密、提升的新型学习平台,促使各方成员彼此沟通需求、建立信任、产生价值、解决问题。

可能影响 :

1.用人单位给非员工缴纳社保,两者存在表面劳动关系,非员工人员有权要求单位支付工资,甚至索取经济补偿金,社保缴费记录单可作为存在劳动关系的证据

2.现行法律虽未明确代缴社保行为属于违法行为,但明确规定缴纳社保需以建立劳动关系为前提,目前也有司法判例将虚构劳动关系骗保行为入刑,代缴社保行为属于打擦边球,可能面临行政处罚,甚至构成刑事犯罪

应对建议 :

1.完善和规范相关招录用以及工资支付流程,明确与被代缴入属于委托关系

2.保留委托代缴社保协议,协议不得代签 3.注意收集保留相应的用工证据,证明未实际用工,其中最有力的证据系考勤记录。

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案,点击登录

发布
问题

分享
好友

手机
浏览

扫码手机浏览