苗壮：法律人“超越法律”里的人生选择
“我人生中的每一个重要选择，都带有鲜明的时代烙印。”他说。1977年，苗壮12岁。同年，国家恢复高考。苗壮是“文革”后天津外国语学校通过全市统一考试录取的第一批中学生。当年天津外国语学校在全天津市只招收80人，考试场面也很壮观。“跟高考似的。”苗壮回忆道。
法务
如何评判一个法务是否专业？
这个问题听起来有点尖锐，但是不管是内行（法律工作者），还是外行（比如说公司里面的业务部门，销售，研发或者HR), 都有必要知道一个评判标准，最后才好判断这个法务给的意见是否可以接受，意见是否靠谱。
「以案说法」谈互联网版权侵权认定与诉讼策略——腾讯集团知识产权诉讼总监刁云芸线上分享
邀请到了腾讯集团知识产权诉讼总监刁云芸，结合数件互联网版权案件，探讨不同类型网络版权案件中的侵权认定和诉讼策略。
在变革和融合中激流勇进，实现法律部门的进阶——舍弗勒集团大中华地区总法律顾问聂鑫线上分享
本期直播我们邀请到舍弗勒集团大中华地区总法律顾问聂鑫。
法律人职业成长的三个核心导向——专访舍弗勒大中华区总法律顾问聂鑫
本期专访，我们邀请到舍弗勒大中华区总法律顾问聂鑫，分享他的职业经验，以及他对未来法律人的职业发展建议。
个体崛起的时代，法务如何打造个人品牌？
现在的这个时代就是个体崛起的时代，各种生产力工具能够让个人把自己像一个公司一样进行经营。作为法务工作者的我们，不光是要埋头干活，有时候也要考虑长远，为了我们个人的长期职业生涯考虑，我们也可以设计一下个人品牌，并采取必要的行动。
法务如何从本职工作中提升自我
有人说工作是最好的修行，我觉得这个还有点道理。作为公司法务，不论自己所处的平台如何，只要我们肯钻研，在工作和解决问题的过程中肯定能得到经验的积累和技能的提升。法务虽然可以通过参加培训，听课等方式得到提升，但是印象最深，受益最深的我觉得还是在本职工作中自我提升。
公司法务如何自我突破？
一个勤奋的善于思考和总结的法务在从事法务工作三五年之后，可以说是一个资深法务了。合同审核，日常的咨询以及纠纷的处理都有了一些经验，复杂一点的法务工作到了手头也都能基本上想到解决办法，但是似乎离成为管理层信任的帮手，可能还有差距。
法务找工作如何避免踩坑？
法务工作强调稳定，因为法务这个岗位是强信任属性，需要时间积累信任，跳槽太多不容易积累信任感。所以理想的法务职业生涯，服务过的公司不能太多，否则会有损职业发展。所以法务跳槽，每个工作机会还是需要谨慎分析和对待，如果太过随意，则有可能踩坑。
