单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
根据《劳动合同法》规定， 试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的 范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
1 个回答
撰写答案
请登录后再发布答案，点击登录
单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
根据《劳动合同法》规定， 试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的 范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
手机
浏览
