期权的情况下,员工与用人单位因是否符合行权条件发生争议,其是否满足行权条件的举证责任是在员工还是用人单位?

发布于 2022-12-16 15:07:55

期权的情况下,员工与用人单位因是否符合行权条件发生争议,其是否满足行权条件的举证责任是在员工还是用人单位。

查看更多

关注者
0
被浏览
508
LCOUNCIL
LCOUNCIL 2022-12-16
LCOUNCIL以专业人群为依托,结合特定行业,精准聚焦法务经理人,旨在提供最佳实战经验分享及法律信息服务。

这个也是非常具体的。是否满足行权条件要首先要看关于行权条件的一个约定或者规定,是什么,要看目标公司有没有去按照相应的约定或规定去要求员工行权,员工是否积极去行权了?员工如果有很多问题,公司有没有去解答?解答了之后,有没有说要在什么时间内去行权,如果不行权的话,那就视为放弃这个权利?所以还是要看具体的证据的情况。

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案,点击登录

发布
问题

分享
好友

手机
浏览

扫码手机浏览