单位有个员工伪造学历入职,后被查出假学历。可以解除劳动关系吗?已发放的工资要扣回吗?

发布于 2022-12-04 14:01:09

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LCOUNCIL 2022-12-04
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若员工已经入职十几年了,且十年间员工并没有不胜任的情况,那么解除可能难以实现,但是若是试用期发现学历造假,解除的成功率会比较高,因此也是需要具体问题具体分析的。

已发放的工资不论是否存在简历造假的行为、是否被认为合同无效,由于工资是对于劳动的对价,因此工资是不可以退回的。

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