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胡晓萍——上海七方律师事务所高级合伙人
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试用期未通过,她却一口咬定公司违法解约......

公司在试用期内与员工解除劳动合同,员工以为便于下一次求职为由请求将离职时间推迟至试用期后,事后却否认双方达成解约合意,起诉至法院要求恢复劳动关系。公司是否构成违法解除?近日,上海市第一中级人民法院(以下简称上海一中院)审理了这起劳动合同纠纷案件,最终二审认定劳动者系恶意磋商,公司行为不构成违法解除劳动合同,驳回上诉,维持原判。是合意解约还是违法解约?2019年9月3日,王晓晓入职方晖公司,双方签订

国务院国资委《中央企业合规管理办法》正式发布

中央企业合规管理办法第一章 总 则第一条 为深入贯彻习近平法治思想,落实全面依法治国战略部署,深化法治央企建设,推动中央企业加强合规管理,切实防控风险,有力保障深化改革与高质量发展,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规,制定本办法。第二条 本办法适用于国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)根据国务院授权履行出资人职责的中央企业。第三条 本办

东道国主权债务危机背景下中国承包商的应对路径(一)

2022年7月5日,斯里兰卡总理维克勒马辛哈宣称斯里兰卡已经破产,其经济危机预计将至少持续到2023年底。斯里兰卡每年GDP只有800亿美元,对外违约负债已经达510亿美元,在此背景下,其宣布暂停所有外债偿还。对于在斯里兰卡投资建设的企业尤其是中资企业来说,斯里兰卡破产意味着债权无法实现,拟投产或在建项目何去何

《中央企业合规管理办法》与合规管理指引之对比浅析

2018年国务院国有资产监督管理委员会(以下简称“国务院国资委”)出台《中央企业合规管理指引(试行)》(以下简称“《合规管理指引》”)以来,中央企业(以下简称“央企”)大力推进合规管理工作,各地各级国有企业(以下简称“国企”)亦逐步推进合规管理体系建设。根据合规管理体系初步建设、巩固强化、完善提升的“三步走”部署,2021年12月3日国务院国资委召开专题工作部署会

这类执行,你是否有很多问号?

仲裁裁决执行案件,是指当事人申请人民法院执行仲裁机构依据仲裁法作出的仲裁裁决或者仲裁调解书的案件。为便于大家充分了解仲裁这一具有保密性、灵活性、自主性、一裁终局等诸多优势的纠纷解决机制,现对仲裁案件的财产保全、申请执行、异议救济等常见问题予以解答。7问7答帮你了解仲裁裁决执行问题1我作为申请人在上海仲裁委提起了一起仲裁案件,现在被申请人可能要转移财产,为保障胜诉权益的及时兑现,我应向哪个法院申请财

民事诉讼合并之诉受理的审查思路和裁判要点

为全面提升法官的司法能力和案件的裁判品质,进一步促进类案价值取向和适法统一,实现司法公正,上海一中院探索类案裁判方法总结工作机制,通过对各类案件中普遍性、趋势性的问题进行总结,将法官的优秀审判经验和裁判方法进行提炼,形成类案裁判的标准和方法。

复工后的合同履行,适用情势变更吗?

后疫情时代,疫情防控工作进入常态化。那么,复工后的常态化疫情防控措施是否构成情势变更,从而影响合同的履行呢?近日,上海市第一中级人民法院(以下简称上海一中院)审结了一起影院与广告公司的合同纠纷案,最终二审法院认定影院恢复营业但尚未恢复至正常营业样态期间,可以适用情势变更原则,维持一审将此期间的广告费用酌定调整为合同约定的50%的判决。影院复工这笔广告费怎么付?2019年9月23日,瑞星影院与叁美广