1 解決

336 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

協商一致解除勞動合同，單位還支付經濟補償金嗎？

協商一致 經濟補償 解除勞動合同

1 解決

327 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

客觀情況發生重大變化雙方不能協商變更，單位解除合同給補償嗎？

經濟補償 解除勞動合同

1 解決

288 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

單位與職工約定“業績不好合同就終止”，該約定有效嗎？

解除勞動合同 業績不達標

1 解決

284 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

單位規定“末位淘汰”合法嗎？

末位淘汰

1 解決

311 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

員工不能完成工作定額，單位炒人要給經濟補償嗎？

經濟補償 開除員工

1 解決

296 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

勞動者不能勝任工作被辭退，單位給補償嗎？

經濟補償 辭退 不能勝任

1 解決

319 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

醫療期期滿被辭退，單位除給經濟補償外，還給醫療補助費嗎？

醫療期 經濟補償 醫療補助費

1 解決

300 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

什麼是醫療期？醫療期能解除勞動合同嗎？

解除勞動合同 醫療期

1 解決

298 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

勞動者病愈後不能工作，單位解除勞動合同給補償嗎？

解除勞動合同 病愈不能工作

1 解決

293 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

哪些情形下用人單位辭退職工要支付經濟補償？

經濟補償 辭退職工

1 解決

310 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

單位解除勞動合同應當事先通知工會嗎？

工會 解除勞動合同

1 解決

314 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

解除勞動合同的起始時間如何計算？

解除勞動合同

1 解決

312 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

勞動者被判刑，單位可以解除勞動合同嗎？

解除勞動合同 員工判刑

1 解決

302 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

勞動者提供虛假資料，用人單位可以解除勞動合同嗎？

解除勞動合同 虛假資料 簡曆造假

1 解決

305 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

勞動者“兼職”，單位可以解除勞動合同嗎？

解除勞動合同 勞動者兼職

1 解決

330 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

嚴重失職給單位造成重大損害，單位可以解除勞動合同嗎？

解除勞動合同 嚴重失職

1 解決

306 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

職工嚴重違紀時，無固定期勞動合同也可以被解除嗎?

無固定期合同 解除合同 嚴重違紀

1 解決

299 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

違反公司規章，情節輕微能被“炒”嗎？

規章制度 違反規章

1 解決

296 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

嚴重違反單位的規章制度，單位可以解除合同嗎?

規章制度 解除合同

1 解決

300 浏覽

• 法總荟 2023-10-17

在試用期間不符合錄用條件，單位可以解除合同嗎?

試用期 不符合錄用條件 解除合同