单位对职工进行职业培训可以约定服务期吗?

发布于 2023-09-27 17:28:09

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职场阿三
职场阿三 劳动合同法专家 2023-09-27
这家伙很懒,什么也没写!

用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。 《劳动法》规定, 用人单位应当建立职业培训制度, 按照国家规定提取和使用职业培训经费, 根据本单位实际, 有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者, 上岗前必须经 过培训。劳动者有接受职业技能培训的权利。

法律之所以规定服务期, 是因为用人单位使劳动者接受培训的目的, 在于劳动者回来后为单 位提供劳动, 劳动者服务期未满离职, 使用人单位期待落空。通过约定服务期, 可以平衡双 方利益。

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