单位提供什么样的培训才能与职工签订服务期条款?

发布于 2023-09-27 17:26:36

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职场阿三
职场阿三 劳动合同法专家 2023-09-27
这家伙很懒,什么也没写!

可以与该劳动者订立协议,约定服务期的培训是有严格的条件的。

1.用人单位提供专项培训费用。这笔专项培训费用的数额应当是比较大的, 这个数额到底多 高,劳动合同法没有规定一个具体的数额,将来可由各地方予以细化。

2.对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、 一个项目, 必须有能够操作的人, 为此, 把劳动者送到国外去培训, 回来以后干这个活, 这 个培训就是本条所指的培训。

3.培训的形式可以是脱产的, 半脱产的, 也可以是不脱产的。不管是否脱产, 只要用人单位 在国家规定提取的职工培训费用以外, 专门花费较高数额的钱送劳动者去进行定向专业培训 的,就可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

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