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2022-11-25
請問私募基金份額轉讓,受讓方是不是也需要按照適當性管理辦法進行雙錄等一系列流程?
私募基金
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2022-11-28
企業法務主要工作內容是什麼?
企業法務
法務日常工作
1
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2022-12-15
如何對離職員工或入職新員工進行商業秘密風險的識別和防控,讓企業避免利益損失或卷入糾紛?
企業風險
勞動法
商業秘密
1
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240
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2023-10-17
單位欺詐導致合同無效,勞動者可以辭職嗎?
合同無效
單位欺詐
1
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法總荟
2022-12-15
股權激勵在薪酬結構中的比例是否會影響其性質,進而影響對法律關系認定的判斷?
股權激勵
1
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284
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法總荟
2023-10-17
用人單位辭退職工,哪些情形下可以不支付經濟補償?
經濟補償
辭退職工
1
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2022-12-15
協商變更勞動合同主體,可否給員工安排子公司的崗位?
勞動合同
勞動法
1
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法總荟
2023-10-17
在試用期間不符合錄用條件,單位可以解除合同嗎?
試用期
不符合錄用條件
解除合同
1
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法總荟
2022-12-15
基於一些特殊場景的要求,收集個人敏感信息,如何進行逐項同意?
個人信息保護法
1
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法總荟
2023-10-17
嚴重違反單位的規章制度,單位可以解除合同嗎?
規章制度
解除合同
1
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法總荟
2022-12-15
控股子公司對外擔保是否需審查上市公司層面決議公告?
企業上市
企業合規
擔保
1
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317
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法總荟
2023-10-17
違反公司規章,情節輕微能被“炒”嗎?
規章制度
違反規章
1
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法總荟
2022-12-15
開具發票屬於哪種合同義務,是否需要特別約定?開具發票是否能作為一項民事訴訟請求?
企業風險
財務合規
1
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323
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2023-10-17
職工嚴重違紀時,無固定期勞動合同也可以被解除嗎?
無固定期合同
解除合同
嚴重違紀
1
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699
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法總荟
2022-12-15
錄用有競業限制的員工有什麼風險嗎,該如何應對?
企業合規
勞動法
競業限制
1
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346
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法總荟
2023-10-17
嚴重失職給單位造成重大損害,單位可以解除勞動合同嗎?
解除勞動合同
嚴重失職
1
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499
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法總荟
2022-12-15
職務侵占行為如何判定?員工獲利後離職,公司如何追責?
職務侵占罪
1
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324
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法總荟
2023-10-17
勞動者“兼職”,單位可以解除勞動合同嗎?
解除勞動合同
勞動者兼職
1
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法總荟
2022-12-15
法務與業務發生矛盾時如何解決?
法務溝通
法務職場
1
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318
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法總荟
2023-10-17
勞動者提供虛假資料,用人單位可以解除勞動合同嗎?
解除勞動合同
虛假資料
簡曆造假
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