法务职场

法务找工作如何避免踩坑?

法务工作作为一个紧跟经济发展的新兴行业,对于初入职场的法律专业毕业生有着广阔的发展空间。但同时,由于工作性质特殊,法务岗位也存在一些容易踩到的坑。为了帮助大家避开这些坑,获得理想的法务工作,本文将提供几点建议与意见。

涉外法律人才如何养成?

要想成为一名优秀的涉外法律人才,在进入法学院后,高GPA、优质实习、海外交换、模拟法庭经历等是具体而且可以努力把握的方向。此外,公益心的培养、健康的心理和身体也非常重要。希望同学们通过良好的规划和不懈的努力,一步步实现自己的梦想!

法务人的有效沟通

沟通能力是法务工作成功、职场进阶的必备的基础能力之一,且必须是有效沟通。

法务究竟为谁服务?

在法务工作中,有时会对立场产生困惑。比如,法务部门与业务部门意见不一致,甚至业务部门与财务部门、技术部门、风控部门意见不一致,我们该站在哪一边?

漫谈知识产权从业者的价值呈现与追寻

知识产权而今已经是一个深入人心的理念,也成为了国家战略层面的“常见词”。年初政府工作报告的“加强知识产权保护,激发创新动力”,国家知识产权局的“推动知识产权高质量发展指引”,各地政府层出不穷的各种促进知识产权发展的政策等等;似乎总是在提示我们“21世纪是知识产权的世纪”。然而,实际的职业工作中,宏观层面的重视与重要似乎并未传递到每一个知识产权人身上,笔者曾经遇到一位想从乙方跳到甲方但犹豫未决的知识

职场人怎样能做好跨部门沟通?

在现代企业中,跨部门沟通是非常普遍的事情。可以说,不同部门之间的有效沟通,是一个成功的企业中不可或缺的重要因素之一。职场人之间的跨部门沟通如果能够有效处理,能够减少出现沟通、协调方面的问题,创造出更好的工作效率和组织成果。今天,我们来谈一下如何做好跨部门沟通。

法务如何坚持客户导向?

法务人员要充分聚焦公司商业目的。思考公司战略、业务与商业目的之间的关系,考虑如何让商业目的这个“小孔”如何钻的更高效率、更有深度。

如何与非法律专业领导顺畅沟通?

在现代企业中,法务部门的作用越来越重要。作为法务人员,我们需要与各种非法律专业领导进行沟通,包括高层管理人员、业务部门负责人等。然而,由于专业背景和思维方式的差异,如何与非法律专业领导顺畅沟通,成为法务人员面临的一个重要问题。本文将从以下几个方面,探讨如何与非法律专业领导顺畅沟通。

如何评判一个企业法务是否专业?

企业法务是不是就是改合同的?回答中提到,虽然很多公司的法务是修改公司的合同,但其实这并不能作为一个法务是否专业的判断标准。那么今天我们就来聊聊,该如何衡量一个法务是否专业?

公司法务如何自我突破?

一个勤奋的善于思考和总结的法务在从事法务工作三五年之后,可以说是一个资深法务了。合同审核,日常的咨询以及纠纷的处理都有了一些经验,复杂一点的法务工作到了手头也都能基本上想到解决办法,但是似乎离成为管理层信任的帮手,可能还有差距。