本文转自微信公众号:风小音

图片来源:电影《致我们终将逝去的青春》


目前大部分公司在招聘法务时,基本上都有这样几个要求:

法律专业,本科及以上学历;

xx年以上法务工作经验,通过司法考试;

熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法、广告法、电商法等法律知识;

具备处理纠纷案件的基本专业技能;

较强的写作能力、沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力......


法科生在找工作时,对法务工作的要求会有很多困惑。下面的十个问答带你了解最原生态的职场法务要求:


1、法学本科毕业去做法务,有必要考研吗?

招聘要求里可以看出,法学本科学历就够了。如果是好的公司或是竞争激烈的一线城市,考研的话会更有竞争优势。


2、本科不是“五院四系”或985/211的,能找到法务工作吗?

相比较而言,律所会更重视院校出身。你去应聘法务,公司也会看是否985/211,好学校大概率保证你的学习能力是没问题的。当然如果以上学校都不是,也不影响你找到一份法务工作,公司更看重的是经验和个人能力。


3、考法律硕士和法学硕士在找法务工作时会有区别吗?

没有。大部分公司在招法务的时候不会区分法律硕士和法学硕士。


4、没有法务经验怎么办?

法科生在校期间学校一般都会安排实习,如果没有法务经验,有过法院、检察院、律所的实习经历也是可以的。在这里强烈建议在学校期间,尽早实习,一方面是积攒经验,为毕业求职做好准备,另一方面是尽早试错,如果方向不合适可以尽早调整,工作后再换行业沉没成本会越来越大。


5、司法考试没过能做法务吗?

就我所知,一线城市公司招聘法务基本都要求过法考,这不仅仅是进律所的敲门砖,也是公司法务的基本要求之一。所以,如果毕业后打算从事法律职业,那么法考一定要过。


6、有些法律没学过,不了解怎么办?

那就去学啊,利用一切资源,现在的网课和知识付费资源这么丰富,知乎b站微博上的前辈也很多,有法学基础,学新知识不是什么难事。新入一个行业,肯定要熟悉行业法规。只有在校期间的基础法律知识是远远不够的,而学习过程是贯穿整个工作过程中的。因为工作中会遇到很多新问题,需要不断去学习。


7、没有审过合同怎么办?

现在的法学课程确实和实际工作有些脱节,大部分都是案例分析课,几乎没有课程会教学生怎么起草和审核一份合同,不过合同法大家都学过,合同的基本要素也都知道,可以找些合同模板来学习,此处推荐两本书,一本是刘瑛的《重新定义合同》,这本书针对具体的合同条款,有很详细的分析解释,通俗易懂,很实用。另一本是李杰、李宗胜的《合同审查的思维与方法》,这本书从合同审核的思维养成开始,对于打好基本功很有帮助。


8、法务工作最重要的软实力是什么?

上面说的专业能力,属于硬实力,那么最重要的软实力是什么呢?答案是情商和沟通能力。法务工作的顺利开展离不开其他部门同事的配合,比如你审合同要和业务有关的部门沟通具体情况,你处理纠纷要弄清楚事实收集证据,对内和上级沟通以及跨部门沟通,对外要和交易相对方进行谈判,要和法官、律师、政府部门沟通,可以说专业能力决定了你能否胜任法务工作,而情商和沟通能力则决定了你能在法务这条路上能走多远。


9、公司在招聘法务时会有性别歧视吗?

记得我当初参加校园招聘时,很多企业的应聘要求里注明男生优先,大部分是建筑行业或是要求频繁出差的公司,用人单位认为男生相比女生更稳定,女生结婚生子对工作会有影响,而男生在这方面几乎不受影响。而事实,我所在的公司法务部在招人的时候,更偏向于招女生,这是为什么呢?客观上因为法科生里选择做法务的男生相比女生较少,法务工作相对稳定,但薪资和发展空间不如律师,男生的首选更多还是律师。另外就是法务工作比较繁琐,细心谨慎的女生会更合适。最后就是领导个人的偏好了。


10、什么样性格的人适合做法务?我适合做法务吗?

一般公司都希望你是情绪稳定能抗压的职场人,稳重的人无疑更容易让人信任。是否适合有两个前提,一是你是否感兴趣,如果你对法务工作很有热情,那就是适合的;二是你尝试了吗?别人的建议是别人的经历,是否合适只有亲自尝试了才知道,就像小马过河,水的深浅只有自己试了才知道。


图片来源:电影《致我们终将逝去的青春》

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