《劳动合同法》第 31 条规定： 用人单位应当严格执行劳动定额标准， 不得强迫或者变 相强迫劳动者加班。
此外，《劳动法》第 41 条规定： 用人单位由于生产经营需要， 经与工会和劳动者协商后可以 延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时。
因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超 过 3 小时， 但是每月不得超过 36 小时。
《劳动法》第 38 条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
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