若员工提出多出具一年离职证明等无理要求,此时公司可以如何应对?

发布于 2022-12-28 18:24:32

若员工提出多出具一年离职证明等无理要求,此时公司可以如何应对?

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LCOUNCIL
LCOUNCIL 2022-12-28
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作为公司,虚开证明存在一定的法律风险,可能需要承担法律责任,不建议公司答应此类要求。

然而,公司可以提出其他条件作为交换:员工要求多出具一年离职证明,无非希望证明自身工作能力或者工作经验,此时公司可以提出在日后背调时作出较为中立的描述,或者在不违背客观事实的情况下,作出对其有利的描述等条件。

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