风险点22:是否与核心员工签订了职务作品归属协议

发布于 2022-12-06 17:30:42

是否与核心员工签订了职务作品归属协议

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法总荟
法总荟 2022-12-06
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可能影响 :

公司如果没有与核心员工签订职务作品归属协议,可能导致以下风险:

1.员工与公司就职业成果权益归属问题产生纠纷,带来诉讼成本;

2.公司的技术秘密遭泄露,带来技术成本;

3.公司的商业秘密遭员工泄露给竞争对手,损害公司竞争力。

应对建议 :

在签订劳动合同时与核心员工签订职业成果归属协议;

若已经进入用工期,及时与核心员工补签职业成果归属协议。

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