法务经理人

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涉外法律人才如何养成?

要想成为一名优秀的涉外法律人才,在进入法学院后,高GPA、优质实习、海外交换、模拟法庭经历等是具体而且可以努力把握的方向。此外,公益心的培养、健康的心理和身体也非常重要。希望同学们通过良好的规划和不懈的努力,一步步实现自己的梦想!

公司法务如何做好工作规划?

俗话说,一日之计在晨,一年之计在于春。春天是万物复苏的季节,也是适合做总结和规划的季节。很多公司都会在年初的时候对过去一年的工作进行总结和分析,对于新一年的工作进行规划和展望。作为公司中的一个重要团队,法务团队当然也需要做工作总结和工作规划。

如何成为一个好的法务总监?

一个高效有力的法务部是能够受到管理层重视。如果不是,法务部的工作就有需要改进的地方。要应对工作中的挑战,法务总监不仅要成为管理者,更是领导人,要成为法务部的模范。法务总监要鼓励和培养法务部的人才,给公司提供最好的服务,为公司在商战中保驾护航。

法务总监的工作方法

一般来说,一个法务部里面,法务专员会负责具体法律事务的执行,法务经理会负责一个或者几个模块的法律事务方面的管理工作(如合同、诉讼或者合规),而法务总监则需要站在更高的层面来管理法律事务,需要有战略思考的能力,也需要能跟管理层进行良好的沟通和互动。不同级别的法务人员说需要的能力模型和技能组合(skillsets)是不同的。

法务工作的可视化

什么是可视化?法务的工作成果,可以有哪些形式的输出呢?为什么要可视化?法务成果如何可视化?

【海外法务基本功】如何研究海外法律?

中国公司的涉外法务,很多时候都需要处理适用法律为海外法律的法律事务,比如说一份国际贸易合同,客户坚持要把适用法律定位美国加州法律,又比如美国德州是否允许进行跟员工约定竞业禁止。如果合同中有些特定的术语或者条款,法务无法确定这样的约定是否有效或者是否能够得到执行,这个时候就需要对境外的法律问题进行检索。其实做legal research 的基本步骤,不管是中国法律问题,还是国外的法律问题,思路其实都

出海企业如何解决境外法律需求?

不同行业不同发展的阶段的出海企业的境外法律需求是不一样的,解决方式当然也根据实际情况也有所不同。我这里按照事情从少到多,从简单到复杂,从偶发到重复的演进角度做一下分析。

出海法务漫谈 21: 两地雇佣的法律问题

公司为了给外派国外的人员安排海外工作目的地的工作签,需要该人员跟当地的法律实体签订劳动合同。但是该人员又想保留国内的社保,那么公司怎么操作才能合规呢?公司是否可以安排这个人员跟两个不同的法律主体签订劳动合同?答案是可以的,但是需要做实,也就是这两份合同都要符合当地的劳动法要求。

企业法务应该读什么书?

公司法务要想提升工作能力,除了在工作中踏实工作,认真思考和总结外,通过学习一些牛人的经验来提升也是很好的一种方式。牛人的经验都体现在他们写的一本本的书籍中,所以读书可以说是成本最低的自我成长方式了。我今天就来谈一谈法务应该读什么书,跟大家讨论一下。

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