法務實務
公司設立合規審計崗位的作用
合規審計是指企業為了確保其經營活動符合法律法規、內部規章制度以及行業標準而進行的一種內部審計活動。合規審計的目的是發現企業在經營活動中存在的合規風險，並提出相應的改進措施，以確保企業的合規性。合規審計的內容包括對企業的合規政策、程序和實踐進行評估，以及對企業的合規風險進行識別、評估和控制。
關於經濟補償金，HR必須知道這些情況！
根據《勞動合同法》規定，用人單位在某些情形下，解除或者終止勞動合同時，需要支付一定經濟補償或賠償。這些規定都是強制性規定，用人單位不得違反。否則，將承擔相應的法律後果。但是，勞動者存在下列六種情形，即便用人單位辭退勞動者，也無須支付經濟補償金或賠償金。具體情形1、在試用期間被證明不符合錄用條件的2、嚴重違反用人單位的規章制度的3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的4、勞動者同時與其他用人
境外法律檢索平臺推薦
信息爆炸的時代，獲取信息的途徑愈發龐雜。通過充分運用這些檢索工具和檢索信息，對於各個國家尤其是發達國家的檢索需求基本都能滿足，各國主要法律的檢索對我們來說再非難事。熟悉境外各國、各區域的法律數據庫，將賦能我們在需要時快速響應，為提供法律意見鋪墊基石。
淺談法務如何參與墨西哥公司籌建（下篇）
承接《淺談法務如何參與墨西哥公司籌建》上篇，筆者將在本文篇幅中，初步介紹IMMEX申請、海外雇傭與墨西哥勞動法、工廠裝修以及EHS合規這四個話題，並在其中穿插筆者承接這幾項工作時所收獲的一些心得體會。
面對虛假廣告的行政處罰，企業如何應對
廣告是企業向社會推銷自己的產品或服務的重要方式，是作為企業傳播產品或服務信息，促進消費者購買的重要手段。同時正向的廣告宣傳也能提高企業的社會知名度及企業形象，從而帶動企業其他經濟發展。然而隨著廣告業的持續發展和市場競爭的不斷加劇，虛假廣告漫天飛舞，嚴重幹擾了國家對廣告的管理秩序，侵犯其他商品生產者、經營者和消費者的利益。
打好國際官司，企業不容忽視的細節
中資企業在海外的仲裁或訴訟中，經常“輸多勝少”。反思造成這種局面的原因，除了常被大家提及的“語言障礙、程序不熟、費用昂貴、理念差異等困難”[1]外，還有一部分是企業忽視了案件管理中的一些細節。細節決定成敗，這些看上去“不起眼”的細節，卻可能影響案件的結果。筆者眼中，這些容易被企業忽視的細節，經常出現在以下環節：環節1：事前充分評估許多公司已經意識到在啟動或加入國際仲裁、海外訴訟前，要做好案件的風險
公司法務在合並與收購中的關鍵角色
隨著全球化經濟的發展，投資並購已成為企業發展的主要方式之一。尤其是在市場競爭日益激烈的今天，收購其他企業、整合資源、擴大市場已經成為不少企業不可或缺的一部分。然而，投資並購涉及到眾多的法律問題，因此，在此過程中，公司法務的角色至關重要。
尋找Web3.0世界的法律靈魂
Web2.0時代的技術特征造成的對法律挑戰問題在一段時間內仍然會比較棘手。在互聯網世界公平、平等的法律精神，依個人愚見只有突破性的3.0時代的到來，才能重回世界。不可篡改、一定程度的去中心化、DAO自治組織的出現，在技術上避免了大型平臺企業利用數據算法進行壟斷、侵犯個人信息、算法侵襲等問題。
IPO雜談29：IPO中的科技倫理問題簡要分析
科技倫理涉及到發行人業務的可持續性、合規性，一旦發行人在科技倫理方面不符合要求，整個IPO進程有極大可能被打斷。發行人對科技倫理建設應該既要有實質又要有形式，不能為應付上市做一些形式上的組織架構、規章制度建設。
《網絡安全法講義》第七章 違法信息監管制度
本章討論違法信息監管制度，具體包括違法信息監管制度概述、網絡使用者的一般義務、網絡運營者處置違法信息的義務、網絡運營者建立投訴舉報制度、網絡運營者配合監督檢查的義務、國家對違法信息的監督管理等。
