法務實務

《網絡安全法講義》第十章 網絡安全法律責任制度

網絡安全法第六章法律責任包含第五十九條至第七十五條,主要包括網絡安全法律責任的一般規定、網絡運行安全制度一般規定的行政責任、關鍵信息基礎設施運行安全制度的行政責任、個人信息保護制度的行政責任、違法信息監管制度的行政責任、數據出境管理制度的行政責任等。本章對此進行討論。

一案涉及多份合同糾紛,管轄權如何確認

企業在合作交易時,往往會簽訂多份合同,簽訂的合同時未關注約定管轄一致。如有一方違約時進入訴訟,就會導致同一案件涉及多份合同,雙方對管轄產生爭議。對於管轄權的爭奪,往往是進入訴訟爭奪的第一步。因法律對此類情況無明確規定,司法實踐中,各地法院處理結果也不一致。本文梳理了不同裁定判例,淺析相關司法裁判規則。

境外法律檢索平臺推薦

信息爆炸的時代,獲取信息的途徑愈發龐雜。通過充分運用這些檢索工具和檢索信息,對於各個國家尤其是發達國家的檢索需求基本都能滿足,各國主要法律的檢索對我們來說再非難事。熟悉境外各國、各區域的法律數據庫,將賦能我們在需要時快速響應,為提供法律意見鋪墊基石。

尋找Web3.0世界的法律靈魂

Web2.0時代的技術特征造成的對法律挑戰問題在一段時間內仍然會比較棘手。在互聯網世界公平、平等的法律精神,依個人愚見只有突破性的3.0時代的到來,才能重回世界。不可篡改、一定程度的去中心化、DAO自治組織的出現,在技術上避免了大型平臺企業利用數據算法進行壟斷、侵犯個人信息、算法侵襲等問題。

新加坡高院判例——買賣合同與公司人格混同糾紛

2023年5月12日,新加坡高等法院法官Lee Seiu Kin就Government of the City of Buenos Aires v HN Singapore Pte Ltd [2023] SGHC 139一案作出長達78頁的判決,判決HN Singapore Pte Ltd需向原告支付剩餘貨款237,619.35美金和利息。法官並判決兩名被告之間構成人格混同,Nicholas Eng Teng Cheng需對HN Singapore Pte Ltd承擔連帶賠償責任。但法官駁回原告主張被告一

公司法務部有權調查員工嗎?

作為一家企業,企業內控和企業合規是非常重要的,而公司法務部在這方面有很大的作用。那麼,公司法務部有權調查員工嗎?這是一個值得探討的問題。本文將從多個角度來分析這一問題。

勞動人事| 用人單位能否與勞動者約定工資中包含加班工資?

前言《勞動合同法》第31條規定:“用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。”據此,若用人單位在勞動合同規定的正常工作時間之外額外安排勞動者工作,應當向勞動者支付加班工資。同時,《勞動法》第47條規定:“用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。”在實踐中,對於加班時間

IPO雜談23:企業IPO後的估值問題

企業在成功IPO後一般會面臨如何實現更高的資本市場價值的問題(估值),無論是投資者還是上市公司本身,都希望自己能得到較高的估值從而實現一定的回報。