勞動者違反“競業限制”約定要支付違約金嗎?

發布於 2023-09-27 17:35:46

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職場阿三
職場阿三 勞動合同法專家 2023-09-27
這家夥很懶,什麼也沒寫!

勞動者一旦違反“競業限制”約定,應當按照約定向用人單位支付違約金。

《勞動合同法》第 23 條第二款規定,用人單位要與勞動者約定,在解除或者終止勞動合同 後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。

同時,勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

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