企业法务应该读什么书？
公司法务要想提升工作能力，除了在工作中踏实工作，认真思考和总结外，通过学习一些牛人的经验来提升也是很好的一种方式。牛人的经验都体现在他们写的一本本的书籍中，所以读书可以说是成本最低的自我成长方式了。我今天就来谈一谈法务应该读什么书，跟大家讨论一下。
法务
纯干货 | 从起草到发布：企业规章制度全流程“九步要诀”
规章制度作为企业运行不可或缺的一部分，既规制企业自身的经营活动，又规范了员工的种种行为。可以说，规章制度在企业的延续和发展中，起着最重要的“引领方向”的作用。优秀的规章制度通过合理的权利义务设置和人性化的安排，可以激励员工的努力、震慑违规行为。这样一来，规章制度的起草制定和发布实施就显得至关重要。
案例检索：“找不到”也可“不再找”
上文《案例检索遇瓶颈，该如何继续？》提到，“找不到案例”可能是因为检索条件不精准，或者检索时数据库中暂时没有案例，我们可以“继续找案例”调整条件继续检索、订阅条件关注更新。可是，穷尽检索条件仍然有可能劳而无获，后续案例的更新在当下又显得遥不可及，我们难道非要无休止地投入时间精力“不找到案例不罢休”吗？
法务部门开展法律培训的内容设置
随着社会的发展和进步，法律在我们的生活中扮演着越来越重要的角色。作为企业，法务部门是企业与法律之间的重要桥梁，其工作质量和效率直接影响到企业的运营和发展。因此，法务部门的法律培训工作显得尤为重要。本文将探讨法务部门开展法律培训的内容设置。
国资委：将探索建立企业违规联合惩戒机制 进一步加大追责力度
近日，国资委在答复全国人大代表程并强提出的《关于加强企业合规管理的建议》时透露，下一步国资委将加强与国家市场监管总局、证监会等相关部门的沟通交流，探索建立违规联合惩戒机制，进一步加大追责力度。
法务岗位共性技能提升之道
在现代社会中，法务岗位已经成为了一个非常重要的职业领域。法务人员需要具备丰富的法律知识和技能，以便在处理各种法律事务时能够提供专业的建议和解决方案。然而，随着法律环境的不断变化，法务人员需要不断提升自己的技能，以适应新的挑战和机遇。本文将探讨法务岗位共性技能提升之道。
法务应该做专科医生还是全科医生？
并不是法务人员不能又博又专。博是专的基础和前提。作为法务，当然可以打牢地基，一层层往上砌房子，形成一个地基牢固、高耸入云的法律高楼大厦。坚定信念、保持信心，通过数年的积累和沉淀，成为一个既博又渊的法律专家。
「以案说法」谈互联网版权侵权认定与诉讼策略——腾讯集团知识产权诉讼总监刁云芸线上分享
邀请到了腾讯集团知识产权诉讼总监刁云芸，结合数件互联网版权案件，探讨不同类型网络版权案件中的侵权认定和诉讼策略。
当法务和业务部门意见不一致时，如何协调?
在法律人的行列中，公司法务是一个矛盾而特殊的群体，其时刻在寻求法律与商业的平衡，在坚守风险控制的道路上努力创造商业价值。这也是法务在日常工作中持续思索、斟酌和践行的问题。法务作为保证企业各项业务风险可控、安全运行的法律人，注定其需要具备兼顾法律与商业的复合技能。矛盾冲突的根源：业务部门的天然使命在于促成交易、追逐商业利益；法务则专注于规避交易中的各项商业风险与法律风险。那么当法务和业务部门意见不一
法务岗位学习方法有哪些
在现代社会中，法务岗位已经成为许多企业和组织不可或缺的一部分。随着法律法规的日益完善和复杂，法务人员需要不断学习和提升自己的专业能力，以应对各种法律问题和挑战。那么，法务岗位学习方法有哪些呢？以下是一些有效的学习方法和建议。
