法务工作绩效考核标准
随着企业的发展，法务工作的重要性日益凸显。法务工作绩效考核标准的制定，不仅可以帮助公司更好地管理法务工作，还可以提高法务工作的效率和质量。本文将从以下几个方面探讨法务工作绩效考核标准的制定。
法务
法务部开展业务培训的方法和技巧
在现代社会中，法务部作为企业的核心部门之一，其业务培训的重要性不言而喻。法务部的业务培训不仅能够提高员工的业务水平和综合素质，还能够提高企业的法律风险防范能力，保障企业的合法权益。那么，法务部开展业务培训的方法和技巧有哪些呢？
法务要处理的四个重要关系
法务要处理的四个重要关系：1. 跟老板的关系2. 跟财务的关系 3. 跟hr的关系4. 跟内部客户之间的关系
如何为业务发展提供高效增值法律服务？
在当今的商业环境中，法律服务已经成为了企业运营的重要组成部分。无论是初创公司还是大型企业，都需要依赖法律服务来保护自己的利益，规避风险，实现业务发展。然而，如何为业务发展提供高效增值的法律服务，成为了许多企业关注的问题。本文将从以下几个方面进行探讨。
【海外法务基本功】如何研究海外法律？
中国公司的涉外法务，很多时候都需要处理适用法律为海外法律的法律事务，比如说一份国际贸易合同，客户坚持要把适用法律定位美国加州法律，又比如美国德州是否允许进行跟员工约定竞业禁止。如果合同中有些特定的术语或者条款，法务无法确定这样的约定是否有效或者是否能够得到执行，这个时候就需要对境外的法律问题进行检索。其实做legal research 的基本步骤，不管是中国法律问题，还是国外的法律问题，思路其实都
法务从业者应具备的核心素质有哪些?
在现代社会中，法务从业者已经成为一个不可或缺的职业群体。他们为公司、组织和个人提供法律咨询、合同起草、纠纷解决等服务，帮助他们维护合法权益，降低法律风险。然而，成为一名优秀的法务从业者并非易事，需要具备一系列的核心素质。本文将探讨法务从业者应具备的核心素质。
法务岗五大职场soft skills
在职场中，除了专业知识和技能，软技能也非常重要。特别是在法务岗位上，软技能更是不可或缺的一部分。本文将探讨法务岗位上的五大职场软技能，帮助法务人员提升自己的职场竞争力。
企业法务的日常工作是什么？
法务是如何工作的？企业法务的日常工作主要是哪几项呢？企业日常主要法律风险有哪些呢？法务除了要关注公司运营外，还需要关注哪些方面？法务在公司运营过程中要起到什么作用呢？
法务如何坚持客户导向？
法务人员要充分聚焦公司商业目的。思考公司战略、业务与商业目的之间的关系，考虑如何让商业目的这个“小孔”如何钻的更高效率、更有深度。
苗壮：法律人“超越法律”里的人生选择
“我人生中的每一个重要选择，都带有鲜明的时代烙印。”他说。1977年，苗壮12岁。同年，国家恢复高考。苗壮是“文革”后天津外国语学校通过全市统一考试录取的第一批中学生。当年天津外国语学校在全天津市只招收80人，考试场面也很壮观。“跟高考似的。”苗壮回忆道。
