企业合规

调解书中迟延履行加倍利息在执行程序中的处理

案例A公司与B公司因买卖合同纠纷一案,经法院调解,B公司应当于2016年6月份向A公司支付货款100万元,2016年12月份支付货款80万元,若未按期履行应当向A公司支付违约金10万元。后B公司未履行付款义务,A公司向法院申请强制执行,要求B公司支付货款180万元及违约金10万元。因未查到B公司财产,该案终本执行。2021年10月份该案恢复执行,经拍卖B公司设备,最终拍卖款高达300万元,但执行法

企业合规建设中“三道防线”的职责边界与分工协作

2021年10月17日,国资委发布《关于进一步深化法治央企建设的意见》(国资发法规规〔2021〕80号,下文简称《建设意见》),同年12月3日,国资委再次召开工作部署会,明确2022年作为中央企业“合规管理强化年”,要求各企业持续完善合规管理工作机制,健全企业主要负责人领导、总法律顾问牵头、法务管理机构归口、相关部门协同联动的合规管理体系。在此背景下,2022年4月1日,《中央企业合规管理办

内控管理在法律工作中的必要性与实施策略

随着市场竞争的加剧,企业对法律合规的要求越来越高。企业合规需要遵守法律法规,避免欺诈、贪污等行为,保护企业及客户的利益。内控管理作为管理方法之一,在企业合规的工作中具有着不可替代的重要作用。本文将从内控管理在法律工作中的必要性和实施策略两个方面展开探讨。

了解企业合规管理的关键要素

企业合规管理是指企业在经营过程中全面遵守法律法规、行业规范以及社会道德规范的管理活动。随着企业发展壮大和信息公开透明度提高,合规管理日益受到企业关注。本文将深入探讨企业合规管理的关键要素,为企业了解和实践合规管理提供重要参考。

AI时代,企业合规信息化建设峰会成功举办

7月24日,以“AI时代,企业合规信息化建设”为主题的峰会在上海成功举办。本次峰会由亚太法务联盟、蓝旗(上海)法律咨询有限公司共同主办,协办单位分别是e签宝、赢火虫、群杰、共道科技。同时,该峰会还得到了上海市企业法律顾问协会、浙江省企业法律顾问协会、江苏省企业法制工作协会、上海经贸商事调解中心的指导,以及律新社、法律先生、法天使、庭立方的大力支持。

出海法务漫谈 21: 两地雇佣的法律问题

公司为了给外派国外的人员安排海外工作目的地的工作签,需要该人员跟当地的法律实体签订劳动合同。但是该人员又想保留国内的社保,那么公司怎么操作才能合规呢?公司是否可以安排这个人员跟两个不同的法律主体签订劳动合同?答案是可以的,但是需要做实,也就是这两份合同都要符合当地的劳动法要求。

纯干货 | 从起草到发布:企业规章制度全流程“九步要诀”

规章制度作为企业运行不可或缺的一部分,既规制企业自身的经营活动,又规范了员工的种种行为。可以说,规章制度在企业的延续和发展中,起着最重要的“引领方向”的作用。优秀的规章制度通过合理的权利义务设置和人性化的安排,可以激励员工的努力、震慑违规行为。这样一来,规章制度的起草制定和发布实施就显得至关重要。

企业合规建设,从合规体检做起

合规作为舶来品,经过我国本土化的改造,尤其是近两年最高人民检察院开展的企业合规改革试点工作,使得“企业合规”一词在中国语境下有了特色的内涵。毋庸置疑,合规于企业而言有着重要的价值,但合规建设毕竟需要付出一定甚至高昂的经济成本,企业,尤其是中小微企业,未必有足够的动力去主动合规建设。在这种情况下,基于利益与成本的考量,笔者认为,相比于合规建设,企业先

刘纪鹏:强化合规管理 提升企业软实力

电力行业是国民经济运行的基础性支柱产业,而用于规范电力行业的法律《电力法》自1995年第八届全国人民代表大会常委会通过,1996年4月1日实施以来,已经过了20多个年头,至今没有完成修订。