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法務每天在忙啥?

你呢?每天都在忙啥呢?每天忙出價值來了呢?每天這麼忙除了工資外還有啥收獲?

法務工作日常感受總結

其實,法務工作,除了沉澱下來的經驗細節,在沒有那麼多的實際案例經驗積累的時候,處理工作的思維方式方法是很重要的,法律人都是非常聰明好學的,有時候只需要別人一點就透。為什麼做師傅的都會藏一手,就因為一旦學會了方式方法,就師傅其實沒什麼用了,所以一些人會選擇一點點零零散散。。。

法務工作要求有哪些?

法科生在找工作時,對法務工作的要求會有很多困惑。本文通過十個問答帶你了解最原生態的職場法務要求

法務“奇葩”工作日常大盤點

法務是一個“看上去很美“,但其實非常殘酷的職業。作為一個苦逼的法務,要麼被背負黑鍋前行,要麼被背負合同累死……今天小編就為大家盤點一下那些法務的奇葩工作日常,如有雷同,純屬巧合。

史上最全的公司法務工作清單

法務部作為企業的一個職能部門,從傳統財務會計角度,是一個單純的費用中心。但隨著現代管理與會計的計量理念發生變化,“人力資本”要素價值得到越來越多的重視。因此,有很多的法務管理人員,開始推行“法務創造價值”這種說法。

法務每天做些什麼?

法務的小船並非想上就上。它的特點決定,這是少數公司才會有的崗位。況且,即使有需求,需求量如何呢?集團公司如我司,也只有黃姐和我兩個法務。我在求職時了解到,很多公司有一個法務足矣,業務量不足以支撐他們招更多的人。

一個環球法律人的自我修養 (v3.0)

最近法律圈都在熱議國家開始重視涉外法律人才的培養,因為中國需要大量的涉外法律人才幫助政府和企業在國際舞臺上競爭。 我覺得涉外法律人才是一個不太清晰的概念。律師就其職業資格而言是有地域限制的。我們聽說過中國律師,美國律師,倒是沒有聽說過世界律師。 中國律師英文再好,在法律允許的限度內,也只能對中

法務為企業創造的三大價值

風險控制、競爭超越和增值經營三大要素構成了現代公司法務的核心商業價值。雖然每個公司的行業、規模、環境、戰略和文化存在著很大差別,其公司法務的職能也有很大差別,但總體來講,公司法務圍繞此三大目標制定的業務規劃方向上應該會比較正確,可以切合公司的真正需求。

成為優秀公司法務的4B法則

成為優秀法務的四個要點總結為了4B法則:Business sense 商務意識Business language 商業語言Business partner 商業夥伴Beyond legal mindset 超越法務思維

企業法務應該讀什麼書?

公司法務要想提升工作能力,除了在工作中踏實工作,認真思考和總結外,通過學習一些牛人的經驗來提升也是很好的一種方式。牛人的經驗都體現在他們寫的一本本的書籍中,所以讀書可以說是成本最低的自我成長方式了。我今天就來談一談法務應該讀什麼書,跟大家討論一下。