面對虛假廣告的行政處罰，企業如何應對
廣告是企業向社會推銷自己的產品或服務的重要方式，是作為企業傳播產品或服務信息，促進消費者購買的重要手段。同時正向的廣告宣傳也能提高企業的社會知名度及企業形象，從而帶動企業其他經濟發展。然而隨著廣告業的持續發展和市場競爭的不斷加劇，虛假廣告漫天飛舞，嚴重幹擾了國家對廣告的管理秩序，侵犯其他商品生產者、經營者和消費者的利益。
法務實務
淺談法務如何參與墨西哥公司籌建（下篇）
承接《淺談法務如何參與墨西哥公司籌建》上篇，筆者將在本文篇幅中，初步介紹IMMEX申請、海外雇傭與墨西哥勞動法、工廠裝修以及EHS合規這四個話題，並在其中穿插筆者承接這幾項工作時所收獲的一些心得體會。
勞動人事| 用人單位能否與勞動者約定工資中包含加班工資?
前言《勞動合同法》第31條規定：“用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。”據此，若用人單位在勞動合同規定的正常工作時間之外額外安排勞動者工作，應當向勞動者支付加班工資。同時，《勞動法》第47條規定：“用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。”在實踐中，對於加班時間
企業法務合規工作怎麼做？
數字化智能化的工具賦能法務工作是不可逆的趨勢，比如現在大火的ChatGPT就很神奇，往後智能化的程度只會越來越高，對更多工作產生實際威脅，而法律人工智能也早不是新鮮的概念。
風控管理在企業法務中的作用和挑戰
隨著社會發展和經濟變遷，企業在經營過程中面臨著各種風險和挑戰。因此，風險管理對於企業來說至關重要。風險管理不僅需要依靠企業自身的經驗和技能，也需要合理的法律保障。企業法務的角色在風險管理中起著較為重要的作用，而風險控制恰好是企業法務的重要職責之一。本文將探討風控管理在企業法務中的作用和挑戰。
IPO雜談29：IPO中的科技倫理問題簡要分析
科技倫理涉及到發行人業務的可持續性、合規性，一旦發行人在科技倫理方面不符合要求，整個IPO進程有極大可能被打斷。發行人對科技倫理建設應該既要有實質又要有形式，不能為應付上市做一些形式上的組織架構、規章制度建設。
新加坡高院判例——買賣合同與公司人格混同糾紛
2023年5月12日，新加坡高等法院法官Lee Seiu Kin就Government of the City of Buenos Aires v HN Singapore Pte Ltd [2023] SGHC 139一案作出長達78頁的判決，判決HN Singapore Pte Ltd需向原告支付剩餘貨款237,619.35美金和利息。法官並判決兩名被告之間構成人格混同，Nicholas Eng Teng Cheng需對HN Singapore Pte Ltd承擔連帶賠償責任。但法官駁回原告主張被告一
公司法務部有權調查員工嗎？
作為一家企業，企業內控和企業合規是非常重要的，而公司法務部在這方面有很大的作用。那麼，公司法務部有權調查員工嗎？這是一個值得探討的問題。本文將從多個角度來分析這一問題。
淺談互聯網廣告中互聯網信息服務提供者的法律責任
何為互聯網廣告？互聯網廣告，是指通過網站、網頁、互聯網應用程序等互聯網媒介，以文字、圖片、音頻、視頻或者其他形式，直接或者間接地推銷商品或者提供服務的商業廣告。與傳統的四大傳播媒體（報紙、雜志、電視、廣播）廣告及備受垂青的戶外廣告相比，互聯網廣告具有得天獨厚的傳播優勢，是實施現代營銷媒體戰略的重要一部分。
《網絡安全法講義》 第九章 網絡安全監測預警與應急處置制度
網絡安全法第五章監測預警與應急處置包含第五十一條至第五十八條，主要涉及網絡安全監測預警與信息通報制度、關鍵信息基礎設施的網絡安全監測預警與信息通報制度、網絡安全風險預警措施、網絡安全應急處置制度、網絡安全監督管理約談制度、突發事件和生產安全事故的處置、網絡通信的臨時限制措施等。本章對此進行討論。
科創板IPO知識產權管理及風控防控之簡思
目前，科創板IPO由於知識產權訴訟而上市終止或失敗案例比比皆是，企業做好IPO前知識產權風控管理甚為重要。科創板甚為關注企業的創新能力和無形資產構成，尤其是發明專利在企業主營業務產品中的轉化運營，企業應在上市前2年做好專利知識產權布局運籌工作。
關於經濟補償金，HR必須知道這些情況！
根據《勞動合同法》規定，用人單位在某些情形下，解除或者終止勞動合同時，需要支付一定經濟補償或賠償。這些規定都是強制性規定，用人單位不得違反。否則，將承擔相應的法律後果。但是，勞動者存在下列六種情形，即便用人單位辭退勞動者，也無須支付經濟補償金或賠償金。具體情形1、在試用期間被證明不符合錄用條件的2、嚴重違反用人單位的規章制度的3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的4、勞動者同時與其他用人
