夫妻二人設立的公司能否認定為一人公司？
為保護股東利益，減少股東投資風險，我國《公司法》規定有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。但是，公司股東不可濫用股東權利，否則公司債權人可適用法人人格否認制度，要求股東對公司債務承擔連帶責任。《公司法》第六十三條對一人公司的法人人格獨立制度提出了更為嚴格的規則，即采用了“舉證責任倒置”規則。然而，實務中存在以夫妻二人為股東成立的有限責任公司，似有規避適用一人公司“舉證責任倒置”規則
法務實務
IPO雜談20：ESG對擬IPO企業的影響
ESG在資本市場是一個非常火的話題，我們從實踐中來看，ESG其實已經不僅僅是一個話題而已，在某些證券交易所是被納入強制披露的內容.
企業外部法律顧問聘用情況調查，近八成的被調查公司聘請了外部法律顧問
企業外部法律顧問聘用情況調查顯示，近八成的被調查公司聘請了外部法律顧問，超過一半的公司對外部法律顧問的工作表示滿意
公司內部控制信息化建設方案
隨著信息技術的不斷發展，企業的內部控制也面臨著新的挑戰和機遇。信息化建設已經成為企業內部控制的重要手段，能夠提高企業的管理效率和控制效果。本文將從內控信息化建設的必要性、目標、原則、步驟和方法等方面進行探討。
成為優秀公司法務的4B法則
成為優秀法務的四個要點總結為了4B法則:Business sense（商務意識）、Business language（商業語言）、Business partner（商業夥伴）、Beyond legal mindset（超越法務）。
IPO雜談17：IPO審核中關於親屬間股權轉讓是否構成代持的問題
通過前面幾篇關於代持問題的雜談，我們知道股份代持是紅線問題，IPO上市之前必須清理還原或解除。通常監管機構會關注發行人股東與發行人實際控制人、董監高、主要客戶、供應商及主要股東、發行中介機構相關人員之間是否存在關聯關系、代持關系或其他利益安排。前述幾種關系被關注可以理解，那麼，若是發行人股東親屬之間轉讓，是否有可能被關注構成代持呢？我們還是通過幾個案例來分析
國際合資企業法律分享（二）如何做盡職調查
合資企業語境下的盡職調查可能比並購語境下的盡職調查更加重要。合資企業會根據股東雙方的意願重新設計出新的關系，尤其是在合資企業成立後，最困難的商業問題是股東對合資企業追責。
IPO雜談29：IPO中的科技倫理問題簡要分析
科技倫理涉及到發行人業務的可持續性、合規性，一旦發行人在科技倫理方面不符合要求，整個IPO進程有極大可能被打斷。發行人對科技倫理建設應該既要有實質又要有形式，不能為應付上市做一些形式上的組織架構、規章制度建設。
淺析同人作品第一案-金庸訴江南《此間的少年》侵犯著作權案
查良镛（筆名金庸）2016年在天河區人民法院起訴楊治（筆名江南）、聯合出版公司、精典博維公司、廣州購書中心侵犯其著作權及不正當競爭行為，要求前述主體停止侵權、賠禮道歉並賠償損失。天河區人民法院在2018年作出一審判決，認定前述主體不構成侵犯著作權但構成不正當競爭行為，需停止侵權、賠禮道歉並賠償損失。後雙方都不服一審判決進行上訴，查良镛在二審期間不幸逝世，由其妻子林樂怡作為主體繼續主張權利。廣州知識
境外法律檢索平臺推薦
信息爆炸的時代，獲取信息的途徑愈發龐雜。通過充分運用這些檢索工具和檢索信息，對於各個國家尤其是發達國家的檢索需求基本都能滿足，各國主要法律的檢索對我們來說再非難事。熟悉境外各國、各區域的法律數據庫，將賦能我們在需要時快速響應，為提供法律意見鋪墊基石。
出海企業如何解決境外法律需求？
不同行業不同發展的階段的出海企業的境外法律需求是不一樣的，解決方式當然也根據實際情況也有所不同。我這裡按照事情從少到多，從簡單到複雜，從偶發到重複的演進角度做一下分析。
企業法務合規培訓的重要性質與方法
隨著企業的不斷發展，法規越來越複雜，企業管理變得愈發嚴格，企業法務合規培訓已經成為了企業管理中必不可少的一環。企業要求員工必須遵守法律法規，但很多員工並不了解這些規定，或者僅僅知道一些皮毛，因此企業必須開展合規培訓，提高員工法律意識及遵紀守法的能力，從而保障企業的合法經營以及員工的權益和利益。本文將從企業法務、合規培訓等方面闡述企業法務合規培訓的重要性質與方法。
