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發布問題
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法總荟
2022-12-05
若企業決定對業績未達標的員工進行脫崗培訓,導致員工在此期間可能錯失銷售機會,此時如何處理?
勞動法
勞動糾紛
1
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837
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法總荟
2022-12-05
若分公司未建立工會,總公司雖有工會而員工未向其繳納工會費,若分公司欲與員工解除勞動合同,如何履行通知工會的程序?
勞動法
公司法
1
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1.3k
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法總荟
2022-12-05
必須招投標的工程,先施工再招標,合同是否有效?
企業合規
招投標
1
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648
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法總荟
2022-12-05
實務中交易結構設計不善的反面例子以及比較常見的雷區與風險點?
企業合規
1
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法總荟
2022-12-05
上市公司如何評估標的企業的價值?
企業上市
1
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709
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法總荟
2022-12-04
針對美國最新的出口管制的情況,中美並購中的投資交易結構可能會受到哪些影響?需要進行調整嗎?
出口管制
1
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743
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法總荟
2022-12-04
對於上市公司先定向增發募集資金再並購海外標的公司,現在相關監管部門會有特別限制嗎?
投資並購
1
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751
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法總荟
2022-12-04
實踐中對於多家共同持股一個公司的情況下,並購方可以提前與該公司的其他股東商議,采用間接股權收購的方式進行收購嗎?
投資並購
1
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602
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法總荟
2022-12-04
定向可轉債與現金支付和發股支付有什麼差異?在條款設計上有哪些注意事項?
企業合規
1
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1.3k
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法總荟
2022-12-04
單位有個員工偽造學曆入職,後被查出假學曆。可以解除勞動關系嗎?已發放的工資要扣回嗎?
勞動法
勞動糾紛
1
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1k
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法總荟
2022-12-04
公司與員工簽訂競業限制,員工違反了約定,雙方約定的違約金數額的合理性如何確定?
勞動法
競業限制
1
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569
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法總荟
2022-12-04
帶薪年休假勞動報酬是否適用一年的仲裁時效?
勞動法
1
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717
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法總荟
2022-12-04
請問電子證據如果要在司法程序中得到認可,有什麼不同於其他證據的特別程序嗎?能舉例說明嗎?
電子證據
1
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962
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法總荟
2022-12-04
如果電子考勤與手工記錄不一致,應以何者為準?
勞動法
1
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1.2k
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法總荟
2022-12-04
是否可以采用電子方式送達勞動合同解約文件呢?
勞動合同
勞動法
1
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996
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法總荟
2022-12-04
通過監控軟件獲得的電子郵件是否侵犯個人隱私權?是否為合法證據?
個人信息保護法
個人隱私權
1
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806
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法總荟
2022-12-04
若以證監會行政處罰決定之日為訴訟時效起算日,投資人未來得及起訴,就過了訴訟時效怎麼辦?
虛假陳述司法解釋
1
解決
740
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法總荟
2022-12-04
流量侵權案件,應該怎麼更好地留存證據?有哪些證據是我們特別需要去留意的?
流量侵權
1
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770
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法總荟
2022-12-04
在訂立合同時如何對質量問題的處理進行約定能對買方更有利或者更好防範潛在的風險?
合同
1
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法總荟
2022-12-04
在什麼情況下會構成“單獨程序”,從而阻斷 GPL 的“傳染性”?
GPL協議
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