具有紮實的法律功底。具體來說，就是這個法務在法律研究方面能否找到跟爭議問題相關的正確的法規，是否可以梳理出能得到法院支持和認可的規則。
良好的表達能力。在溝通表達方面是否能將法律規則和事實陳述清楚，表達是否清晰和有說服力。這個主要體現在書面寫作和口頭表達上，寫出來的文字和說出來的話是否條理清楚有邏輯。
對商業、行業和人性有深刻的理解。專業的法務能夠把握住真正的風險，並且合理的評估風險發生的概率，然後采取了合適的措施對風險進行管理。這個就要求法務具有一定的實務經驗甚至是從事過商務活動的經驗，而不能僅僅拘泥於理論上的分析。
具備解決問題和提出解決方案的能力。專業的法務不僅僅提出問題和風險，而是需要提出解決風險和問題的方案。好的風險的解決方案是能夠兼顧到公司取得商業利益的需求以及風險管理的需求， 在這兩者中達到平衡的解決方案。
以上就是我判斷一個法務是否專業的標準。如果是基於這些標準來選拔人才，在面試的時候，作為面試官，可以讓候選人介紹自己過往的成功案例，並且讓其介紹相關的法律問題是什麼，他作出的價值或者貢獻是什麼，有沒有提出什麼解決方案，通過案例來獲得作出判斷的有用信息。
本文轉自微信公眾號：法務經理人
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