也談“合規”系列之一 —合規熱點事集的思考
很多民營企業在開展合規管理時，沒有從內涵、基本概念的角度，明確“法律風險管理”、“內部控制”、“內部審計”、“風險管理”、“合規管理”的聯系和區別。
法務實務
企業招標的法律風險防範
本文例舉了四類招標風險的法律依據、法律責任及司法案例，企業招標過程中存在諸多法律風險，因此企業招標管理中的風險防控十分重要。企業招標應當以法律法規為依據，以市場慣例為佐證，堅持誠實守信及公平競爭原則；企業招標風險防範應當落實到整個招標的實施過程中，識別風險、做好預案，積極做好風險處置，並建立健全內部控制機制，規範操作行為等。
企業一把手是最大的風險管理者
我們今天帶大家從企業整體的視角來看一下，企業管理和風險管理的關系以及如何定義風險管理者這個概念。一、企業中的各職能“攻守道”總體來看，在企業中存在著兩種力量共同推動企業向前發展，一個是價值創造、一個是價值保護，在兩者作用下，實現了企業的價值兌現。根據外部環境不同，有時企業是以價值創造為主線，特別是創業期和市場需求爆發期，這個時期企業的主要任務是”比誰跑得快“；有時企業是以價值保護為主線，特別是在經
企業內部控制審計的檢查內容
企業內部控制審計是企業審計的重要組成部分，其目的是為了評估企業內部控制的有效性和合規性，以確保企業的財務報告的準確性和可靠性。本文將詳細介紹企業內部控制審計的檢查內容。
【海外法務基本功】如何研究海外法律？
中國公司的涉外法務，很多時候都需要處理適用法律為海外法律的法律事務，比如說一份國際貿易合同，客戶堅持要把適用法律定位美國加州法律，又比如美國德州是否允許進行跟員工約定競業禁止。如果合同中有些特定的術語或者條款，法務無法確定這樣的約定是否有效或者是否能夠得到執行，這個時候就需要對境外的法律問題進行檢索。其實做legal research 的基本步驟，不管是中國法律問題，還是國外的法律問題，思路其實都
個人信息保護合規要點--收集篇
我們都知道個人信息的收集需要遵循最小必要原則，但究竟什麼是最小必要原則，如何收集個人信息才符合最小必要原則，相信你的心中一定有疑惑，所以本文專門就“最小必要原則”進行剖析，以期你心中豁然開朗。最小必要原則指的是處理個人信息需要滿足對信息主體權益影響最小。收集階段具體需要從收集個人信息的目的、關聯性、範圍、方式、時間段方面進行把控。
創業者法律必修課（四）創始人如何做股權激勵？
我們在第一節課中就提到過，在公司股權分配的過程中，有一類資本就是人力資本。當我們需要吸引更多優秀人才、留住核心員工時，我們常常需要用到我們今天要聊的話題——股權激勵。其實，股權激勵並不只是法律問題，如果我們今天只討論股權激勵的法律問題，那我們可以說說文本如何設計，但是股權激勵更重要的是管理。現如今，股權激勵已經是很多商學院的標配課程，相信幾乎沒有創業者不知曉股權激勵。今天我將從律師、律所創始人的角
公司建立內部控制體系的原則
內部控制體系是現代企業治理的重要組成部分，它能夠幫助企業實現目標、降低風險、提高效率和效益。然而，建立有效的內部控制體系並非易事，需要遵循一些基本原則。本文將探討公司建立內部控制體系的原則。
國際合資企業法律分享（三）國際合資企業實務類型與主要法律文件
跨境合資協議的形式包括合夥型合資企業、股權合資協議（Equity Joint Ventures）。本文重點介紹股權合資企業。
