股東破解公司僵局之思考
通過在公司章程中進行特別約定，建立公司僵局預防和應對機制。公司章程有公司憲法之稱，在章程中規定以下幾個內容，以防止公司僵局的產生
法務實務
公司設立合規審計崗位的作用
合規審計是指企業為了確保其經營活動符合法律法規、內部規章制度以及行業標準而進行的一種內部審計活動。合規審計的目的是發現企業在經營活動中存在的合規風險，並提出相應的改進措施，以確保企業的合規性。合規審計的內容包括對企業的合規政策、程序和實踐進行評估，以及對企業的合規風險進行識別、評估和控制。
發年終獎前離職，不享有年終獎規定有效嗎？
年終獎發放前離職的勞動者主張用人單位支付年終獎的，人民法院應當結合勞動者的離職原因、離職時間、工作表現以及對單位的貢獻程度等因素進行綜合考量。用人單位的規章制度規定年終獎發放前離職的勞動者不能享有年終獎，但勞動合同的解除非因勞動者單方過失或主動辭職所導致，且勞動者已經完成年度工作任務，用人單位不能證明勞動者的工作業績及表現不符合年終獎發放標準，年終獎發放前離職的勞動者主張用人單位支付年終獎的，人民法院應予支持。
我眼中的《毒舌律師》
9月16、17日，我國2023年司法考試拉開了序幕並分批次順利舉行，據悉，此次考試報名近86萬人，學生參考率75.01%，全國大多數省（區、市）報考人數和參考率均達曆史新高。屆時，相信又有一批懷揣著夢想的有志之士投身律師行業，選擇成為一名律師。基於一直以來大眾對律師的刻板印象以及如《狀王宋世傑》、《審死官》等影視作品的渲染，時至今日，仍有不少人談及律師，往往脫離現實，忽視更深層次的東西，而直接將“
IPO雜談22：IPO中的國有資產交易審批問題
我們知道國有資產交易分三大環節即：評估、審批和進場，今天我們講一下國資交易的審批問題。國資交易的審批問題也是IPO中被重點關注的問題。控制企業增加資本
論公共場合下的人臉識別-安全教育篇
現如今，人臉識別技術在開展相關管理活動以及個人生活的應用的場景越來越多，我們不得不承認。它的出現給我們的生活帶來了更多便利，一般情況下我們是在主動、知情的情況下采用，隨著該技術的普及，逐漸出現人們在被動的、不知情的狀態下被采集人臉信息的案例。在采集方式上，人臉信息具有直接識別性和方便性。在信息特征上，人臉信息具有獨特性、多維性、不可更改性，但隨著時間推移又具有變化性等多種特征。這些特征也直接決定了人臉識別技術具有複雜性特征。
《網絡安全法講義》第一章 網絡安全法導讀
本講義由上海國瓴律師事務所名譽主任、上海交通大學網絡空間治理研究中心主任壽步教授撰寫，內容取材於2016年11月我國網絡安全法發布以來至2023年2月底期間的相關規範性文件，權威性高，實用性強，可供關心網絡安全法律政策的讀者閱讀。連載共13篇。
微信客戶群屬於商業秘密嗎？
隨著微信的廣泛使用，微信的宣傳、營銷功能也受到了大家的青睐，不少企業為了推廣銷售產品，專門建立了微信客戶群，用於產品介紹、客戶下單等。有人不禁要問微信客戶群是否屬於商業秘密呢？那麼就先請看下面的新聞案例：
《網絡安全法講義》第四章 網絡運行安全制度一般規定（下）
本講義由上海國瓴律師事務所名譽主任、上海交通大學網絡空間治理研究中心主任壽步教授撰寫，內容取材於2016年11月我國網絡安全法發布以來至2023年2月底期間的相關規範性文件，權威性高，實用性強，可供關心網絡安全法律政策的讀者閱讀。連載共13篇。
淺議專利分案申請制度
對於判斷分案申請是否超出原申請記載的範圍有一個直觀的認識，筆者認為，創新主體在進行研發創新的保護時，可以根據公司的發展階段，充分考慮自身的處境和需求，選擇最適合自身的方式進行專利的分案申請；並且在形成分案專利的技術方案時，需要注意技術方案修改的尺度，避免修改超範圍，以提高專利布局的效率。
