法務實務

企業合規檢查發現問題的處理機制

隨著市場經濟的不斷發展,企業合規經營已經成為企業生存和發展的基本要求。企業合規經營的核心是遵守法律法規、商業道德和行業規範,確保企業在各個方面都符合法律法規和商業道德的要求。企業合規經營的實施需要企業全面落實合規管理體系,對企業的經營活動進行監督和控制,及時發現和糾正各種違法違規行為。企業合規檢查是企業合規管理的重要手段,是及時發現和處理企業合規問題的有效途徑。本文將探討企業合規檢查發現問題的處理機制。

《網絡安全法講義》第四章 網絡運行安全制度一般規定(下)

本講義由上海國瓴律師事務所名譽主任、上海交通大學網絡空間治理研究中心主任壽步教授撰寫,內容取材於2016年11月我國網絡安全法發布以來至2023年2月底期間的相關規範性文件,權威性高,實用性強,可供關心網絡安全法律政策的讀者閱讀。連載共13篇。

淺談中美專利無效程序的區別

專利無效程序一方面能夠通過全部或部分無效權利要求或者通過權利要求的解釋限制專利權的範圍,直接影響專利權的有效性以及保護範圍,進而直接影響專利訴訟的結果;另一方面還可能通過程序中止,影響專利訴訟的進程;特別是在應對美國NPE專利訴訟中,由於一方面美國訴訟程序高昂的訴訟費用,另一方面NPE作為非實施實體,不具有反訴專利侵權的可能性,因此通過專利無效程序解除侵權風險或者快速建立一個優勢談判位置,成為很多企業的首選。

IPO雜談16:IPO中發現發行人設立時股東全部進行代持的問題

我在前面幾篇雜談中講了關於股份代持的問題,鑒於代持的存在會導致股權不清晰引發糾紛繼而影響公司股權結構的穩定,從IPO的實踐來看,代持問題在申報之前必須清理。代持的原因及情形很多,我從實際案例中查找到竟然還有發行人設立時股東全部進行股份代持的。交易所會怎麼看這一問題,我們還是以案說法。

企業法務與規範文化的建設

企業法務是指企業在日常運營中遵循法律法規、管理風險、解決爭議等方面的專業工作。在企業合規的基礎上,企業法務能夠幫助企業確保法務風險可控、經營合規性高、業務及交易更加安全可靠,保障企業在法律面前的正當權益。而規範文化的建設則是在企業內部樹立規範、穩健、公正、透明、陽光的企業文化,塑造良好的企業形象。本文將探討企業法務與規範文化的建設方法及對企業運營的重要意義。規企

股東破解公司僵局之思考

通過在公司章程中進行特別約定,建立公司僵局預防和應對機制。公司章程有公司憲法之稱,在章程中規定以下幾個內容,以防止公司僵局的產生

淺議專利分案申請制度

對於判斷分案申請是否超出原申請記載的範圍有一個直觀的認識,筆者認為,創新主體在進行研發創新的保護時,可以根據公司的發展階段,充分考慮自身的處境和需求,選擇最適合自身的方式進行專利的分案申請;並且在形成分案專利的技術方案時,需要注意技術方案修改的尺度,避免修改超範圍,以提高專利布局的效率。

論公共場合下的人臉識別-安全教育篇

現如今,人臉識別技術在開展相關管理活動以及個人生活的應用的場景越來越多,我們不得不承認。它的出現給我們的生活帶來了更多便利,一般情況下我們是在主動、知情的情況下采用,隨著該技術的普及,逐漸出現人們在被動的、不知情的狀態下被采集人臉信息的案例。在采集方式上,人臉信息具有直接識別性和方便性。在信息特征上,人臉信息具有獨特性、多維性、不可更改性,但隨著時間推移又具有變化性等多種特征。這些特征也直接決定了人臉識別技術具有複雜性特征。

看個人信息處理的“單獨同意”規則的適用與新規定

近年來,隨著雲計算、大數據、區塊鏈、5G、人工智能等新一代信息通信技術的快速發展和應用普及,促進了互聯網與傳統實體經濟的融合,數字經濟的高速增長也在無形中增加了對公民的個人信息的收集、加工、使用, App過度收集個人信息、大數據殺熟等問題層出不窮。2021年至2022年,我國互聯網普及率已超過70%,持續排名全球第一網民大國。加強個人信息保護逐漸成為國家、群眾密切關注的重大迫切問題。社會各

對外溝通的法律風險及注意事項——從形成可證明的有效溝通結論角度

在日常法律諮詢中,各部門人員多次詢問到對外溝通相關的法律問題,主要包括:不同的溝通方式下如何固定溝通結論,書面的溝通結論如何具備法律效力,以及前後的溝通結論不一致的以何種結論為準等。溝通的過程通常是為了形成有效的溝通結論,且該溝通結論應當可被證明。如在合同簽訂及履行過程中,雙方會就合同的訂立、履行、變更及終止或解除等進行溝通。溝通的直接目的就是為了確定合同簽訂及履行的相關事實。從法律風險控制的角度

海外數據保護的立法成果與趨勢展望

當下,數字化正以不可逆轉的趨勢改變人類社會。數據流通與共享隨之成為關注測點,全球相關立法不斷往縱深推進。本文將介紹幾個國家主要的數據保護的發展和趨勢,並總結了未來的立法變化、預測和2023年需要注意的執法重點。