第一點是證據本身是否足以證明員工的違紀行為；
第二點是所適用的規章制度員工是否已知，有無證據證明公司已經就該規章制度進行了公示；
第三點是把握違紀行為是否達到了“嚴重”的程度；
第四點是應注意規章制度有無民主程序要求。
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第一點是證據本身是否足以證明員工的違紀行為；
第二點是所適用的規章制度員工是否已知，有無證據證明公司已經就該規章制度進行了公示；
第三點是把握違紀行為是否達到了“嚴重”的程度；
第四點是應注意規章制度有無民主程序要求。
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