法务
科技企业如何建立知识产权保护体系？
理解知识产权的重要性对科技企业而言，作为无形资产的知识产权是企业的核心资产，所以对知识产权的保护是科技企业生存和发展的最重要的工作之一。科技企业的知识产权主要表现为四种知识产权法律形式：商标、专利、著作权和商业秘密。这几种不同的权利保护的客体以及权利的期限是不一样的。所以科技企业要充分利用这几种不同的权利类型的特性对企业的无形资产进行梳理，然后进行充分和不同层次的保护。根据企业的不同类型，最为
作为公司法务，如何不掐架地与业务部门沟通？
在现代企业中，法务部门和业务部门之间的沟通是非常重要的。法务部门负责企业的法律事务，包括合同管理、风险控制、合规性等，而业务部门则负责企业的日常运营和市场拓展。如果这两个部门之间不能有效地沟通，可能会导致法律风险和业务风险的增加。因此，作为公司法务，如何不掐架地与业务部门沟通，是非常重要的。
法务人员应选择成为“专科医生”还是“全科医生”？
在当今的商业环境中，法务人员的角色变得越来越重要。他们需要为企业提供法律建议，帮助他们遵守法律法规，保护企业的利益。然而，法务人员的职业发展路径却是一个值得探讨的问题。一些法务人员可能会选择成为“专科医生”，专注于某一特定领域的法律问题，而另一些人则可能会选择成为“全科医生”，掌握各种不同领域的法律知识。那么，法务人员应选择成为“专科医生”还是“全科医生”呢？
由谁界定一个问题的法律风险？
在现代社会中，法律风险已经成为企业和组织面临的重要问题之一。无论是大型跨国公司还是小型创业公司，都需要关注和管理法律风险。然而，界定一个问题的法律风险并不总是那么容易，因为这需要对法律环境、法律法规以及企业的具体情况有深入的了解和分析。那么，由谁来界定一个问题的法律风险呢？
法务和律师哪个工资高？
在现今社会，法务和律师这两个职业因为其专业性和对社会治理书的重要性而备受推崇。随着时代的变迁和社会的发展，这两个职业的需求逐渐增长。许多人会好奇，法务和律师之间到底哪个工资更高呢？今天，我们将深入探讨这个问题。
法务工作绩效考核方法优化
随着社会的不断发展，法务工作在企业中的重要性越来越大。优化法务工作绩效考核方法，是提高法务工作效率和质量的有效途径。本文从法务工作绩效考核的重要性、现有考核方法的不足之处出发，探讨了如何优化法务工作绩效考核方法。
想靠抖音翻身的律师们，都掉进坑里了
任何新事务，既有机遇也有大坑。有些人趁势而起，有些人铩羽而归。当年的公众号是一批，如今抖音快手也是一批。但如今行业内卷的大潮，滚滚而来，许多律师拼什么？拼人脉？拼品牌？拼资本？拼专业？越来越难。那大家只有拼对新事物的理解、运用。抖音恰逢其时，许多人也都在鼓吹。
