法务“奇葩”工作日常大盘点
法务是一个“看上去很美“，但其实非常残酷的职业。作为一个苦逼的法务，要么被背负黑锅前行，要么被背负合同累死……今天小编就为大家盘点一下那些法务的奇葩工作日常，如有雷同，纯属巧合。
法务
法务为企业创造的三大价值
风险控制、竞争超越和增值经营三大要素构成了现代公司法务的核心商业价值。虽然每个公司的行业、规模、环境、战略和文化存在着很大差别，其公司法务的职能也有很大差别，但总体来讲，公司法务围绕此三大目标制定的业务规划方向上应该会比较正确，可以切合公司的真正需求。
公司法务部门编制及工作规范
公司法务部门是企业内部专门负责处理法律事务的部门，其设立和工作规范对于防范和应对企业的法律风险具有重要的意义。企业应根据自身的实际情况，合理设立法务部门，制定合理的工作规范，以确保法务工作的有效性和合法性。
出海法务漫谈 21: 两地雇佣的法律问题
公司为了给外派国外的人员安排海外工作目的地的工作签，需要该人员跟当地的法律实体签订劳动合同。但是该人员又想保留国内的社保，那么公司怎么操作才能合规呢？公司是否可以安排这个人员跟两个不同的法律主体签订劳动合同？答案是可以的，但是需要做实，也就是这两份合同都要符合当地的劳动法要求。
商事审判典型案例五则
一、张某某诉李某某等股权转让纠纷案——股权转让前后标的公司的债务处理关键词：股权转让标的公司债务处理裁判要旨：股权转让协议本质上是商事合同，受公司法和合同法的约束，股权转让款的金额是合同双方协商后确定的金额。对于股权转让款的金额，法院原则上应充分尊重双方意思表示，一般不应当进行干预。如果受让方在受让股份后发现公司存在大量债务且双方对于转让前后标的公司的债务承担有约定的，法院
一篇文章说透“仲裁与诉讼的利弊及选择”
近日，笔者所接触的一个批量案件经过法院审理并胜诉，相同的案件，之前曾在某仲裁委审理并败诉。抛开人为因素，法官审案会考虑公平原则，仲裁员则完全依据双方的约定，由此产生不同裁判结果。发生争议后到底是选择诉讼还是仲裁？笔者在全国办理过很多商事仲裁案件，这是笔者经常思考的问题。
我什么都没有做错，但公司还是倒闭了！
接了一个令人压抑的电话。电话那头，是一个做玩具外贸的朋友，他非常冷静地问我该如何遣散员工。正说着，不知道那一句话触动了他，他的冷静变成了情绪的崩溃，哽咽着说了一句：哥，我什么都没有做错，可是公司还是倒闭了！这是为什么啊！
