新人期望與現實:法務職場生存守則
在職場中，新人往往對工作抱有很高的期望，希望能夠在工作中實現自我價值，獲得成就感。然而，現實往往與期望存在差距，新人需要面對各種挑戰和困難。在法務職場中，新人需要遵循一些生存守則，以適應職場環境，實現職業發展。
法務
合規研究 | 新合規思潮中商業倫理的合規價值及策略
隨著《中央企業合規管理辦法》的正式發布，將迎來新一輪的合規潮。雖然自2018年起，企業合規已經逐步受到關注和重視，但如何開展合規工作以及合規內容的顆粒度有待持續摸索。當前情勢下，除了企業經營機制體系的完善，商業倫理的合規性是企業得以可持續發展的核心之一。企業的商業倫理規則似乎簡單但又難以把控，本質原因即在於過於忽視。
法務崗位晉升考核的通關密碼
在職場中，晉升是一個重要的目標，而法務崗位的晉升考核更是需要付出更多的努力和準備。這篇文章將探討法務崗位晉升考核的通關密碼，幫助你更好地應對這個挑戰。
從用戶體驗五要素，分析智能合同審查產品
用戶體驗五要素是產品人必備的知識技能，正確使用它能幫助我們更好地理解一款產品和從0到1的過程。本文從用戶體驗五要素：表現層面、框架層、戰略層、範圍層、結構層，對智能合同審查產品進行了分析，與打擊分享。關於智能合同審查，先後有多家機構發布了不同產品：簡法AI、閃電履約平臺、合同智能審查機器人產品、Law Geex 的人工智能系統。近日，幂律智能獨家研發的智能合同審查產品Me Check&
企業法務部信息化建設的應用解決方案
隨著信息化技術的不斷發展，企業法務部信息化建設已經成為企業提高效率、降低成本、提升競爭力的重要手段。本文將從企業法務部信息化建設的意義、現狀、應用解決方案等方面進行探討。
法務崗位面試中HR可能的十個問題及回答要點
在面試過程中，HR可能會提出各種問題，以了解應聘者的能力和適應性。對於法務崗位的應聘者來說，HR可能會問到一些特定的問題，以評估他們的法律知識和技能。以下是法務崗位面試中HR可能會問到的十個問題及回答要點。
企業法務在國際化業務中的挑戰與機遇
隨著全球化進程的不斷深入，企業國際化業務越來越成為企業發展的重要戰略。在這個過程中，企業法務也面臨著新的挑戰和機遇。本篇文章將圍繞著“企業法務在國際化業務中的挑戰與機遇”這一主題展開分析，探討在全球化背景下企業法務的發展現狀及其未來的發展趨勢。
企業法務日常工作主要有哪些？
企業法務是企業管理中非常重要的組成部分，通過開展法律業務的預測、風險管理、法律合規、法律顧問等方面的服 務來促進企業合法合規運營。那麼，企業法務的日常工作主要包括哪些方面呢？接下來，就讓我們一起來了解一下。一、合同審核在日常經營活動中，企業需要簽訂各種文件和合同，如業務合同、投資協議、融資合同等。企業法務的一項重要工作就是審核這些合同，確保企業的合同內容合法合規並且符合企業利益。因為一份有著問題的
法務工作中領導賞識的方法
在法務工作中，領導的賞識對於員工的職業發展和工作積極性有著重要的影響。然而，如何才能獲得領導的賞識呢？以下是一些方法和建議。
法務部門建立案例研討機制的步驟
在當今的法律環境中，法務部門的角色越來越重要。法務部門不僅需要處理日常的法律事務，還需要為公司提供法律諮詢和建議。為了更好地履行這些職責，法務部門需要建立一個有效的案例研討機制。以下是一些步驟，可以幫助法務部門建立一個成功的案例研討機制。
