法务

智能化时代,法务工作应往何处去?

20世纪以来的世界,智能化浪潮不断迭起,并伴随着互联网行业的发展,从居民消费领域逐步向工业生产领域扩张和深入——工业4.0目前已经是一个大多数人耳熟能详的概念了——在这种朝着工业自动化、智能化不断迈进的声浪中,作为支持工业生产的企业管理方面,智能化管理虽然亦有发展,但其前景却远不如生产领域的前景清晰和具有吸引力,而实践中的智能化水平更是多有参差。在一众企业管理的后台职能部门中,法务部作为后来者,其必要性虽越来越被企业家们所接受,但其角色定位却还亟待统一,行业画像也需要进一步描绘,而目前讨论智能化管理似乎还

法务部制定合规管理制度的要点

合规管理是现代企业必须重视的一项工作,它旨在确保企业的经营活动符合法律法规、行业规范和企业内部规定,从而避免违法行为和风险。法务部作为企业的法律部门,负责制定和执行合规管理制度,确保企业的合规性。那么,法务部制定合规管理制度的要点有哪些呢?

“临床法务”和“保健法务”谁更重要?

在当今社会,企业法务和公司法务已经成为企业发展的重要组成部分。然而,随着社会的发展和科技的进步,企业法务的领域也在不断扩大,出现了临床法务和保健法务等新的领域。那么,临床法务和保健法务谁更重要呢?

法务工作绩效考核的迷思

在现代企业中,法务工作的重要性日益凸显。随着企业规模的扩大和业务的复杂化,企业需要更加专业和高效的法务团队来维护自身的合法权益,防范法律风险。然而,如何对法务工作进行有效的绩效考核,却一直是企业面临的一个难题。本文将探讨法务工作绩效考核的迷思,希望能为企业提供一些参考和启示。

公司法务部信息化建设方案

随着科技的快速发展,信息化建设已经成为现代企业不可或缺的一部分。在企业中,法务部门是负责处理公司法律事务的重要部门,其工作涉及到合同管理、知识产权保护、诉讼与仲裁等多个方面。因此,法务部门的信息化建设对于提升企业的运营效率和竞争力具有重要意义。

新转到法务岗位如何快速适应?

随着企业的发展和业务的扩张,越来越多的企业开始重视法务工作。而法务岗位也逐渐成为企业中的重要组成部分。对于一些从其他岗位转岗到法务岗位的人来说,如何快速适应法务工作,成为了一个需要解决的问题。本文将从以下几个方面,为大家提供一些实用的建议。

法务“奇葩”工作日常大盘点

法务是一个“看上去很美“,但其实非常残酷的职业。作为一个苦逼的法务,要么被背负黑锅前行,要么被背负合同累死……今天小编就为大家盘点一下那些法务的奇葩工作日常,如有雷同,纯属巧合。

法务为企业创造的三大价值

风险控制、竞争超越和增值经营三大要素构成了现代公司法务的核心商业价值。虽然每个公司的行业、规模、环境、战略和文化存在着很大差别,其公司法务的职能也有很大差别,但总体来讲,公司法务围绕此三大目标制定的业务规划方向上应该会比较正确,可以切合公司的真正需求。