劳动法

常州律师指南:了解劳动法及劳动纠纷解决程序

在常州,劳动法及劳动纠纷解决程序是非常重要的法律领域, 涉及到持续的工作合同、休假权利、加班工资、工伤赔偿等等。 了解劳动法及劳动纠纷解决程序对于员工和雇主都非常重要,可以帮助他们了解自己的权利和责任,以及如何避免或解决潜在的问题。

​发年终奖前离职,不享有年终奖规定有效吗?

年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的,人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。用人单位的规章制度规定年终奖发放前离职的劳动者不能享有年终奖,但劳动合同的解除非因劳动者单方过失或主动辞职所导致,且劳动者已经完成年度工作任务,用人单位不能证明劳动者的工作业绩及表现不符合年终奖发放标准,年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的,人民法院应予支持。