企业法务
法商思维——法务人职业修行之道-公牛集团股份有限公司法务总监魏凌鹏线上分享
本期直播活动邀请到公牛集团股份有限公司法务总监魏凌鹏，结合自身近二十年专注于法务工作之心得体会，探讨法务圈中经常被提起的“法商”背后的含义，以及法务在日常工作中培养与提升“法商”能力需要注意的要点问题。
物流行业常见纠纷处理与法务管理策略——德邦物流监事、政策研究部高级总监唐震线上分享
本期直播活动邀请到德邦物流监事、政策研究部高级总监唐震，结合数件具有代表性的案例，围绕货物纠纷、交通事故争议、劳动争议介绍物流行业常见纠纷类型与法律处理机制，分享法务合规制度建设要点。
法务公司和律师事务所的区别对比
法务公司和律师事务所是两种不同类型的企业法律服务机构，它们在业务范围、服务方式和目标客户等方面存在一定的差异。本文将对比分析法务公司和律师事务所的区别对比，以帮助读者更好地了解这两种企业法务服务机构的特点和优劣。
全方位解读企业知识产权风险防范之道——李宁体育集团法务负责人童佳线上分享
本期直播活动，我们邀请到李宁（中国）体育用品有限公司集团法务负责人童佳，结合多年实务经验，从商标、著作权与不正当竞争三个维度，探讨企业知识产权风险防范要点。
企业法务日常工作有哪些？
企业法务是指企业内部负责法律事务的部门或个人。在企业中,法务部门扮演着重要的角色,他们为公司提供法律支持和保障,确保公司合法经营、合规运营。那么,企业的法务日常工作有哪些呢?本文将详细介绍。
专业学习能力 法务成长必备技能——专访人民网法务部主任滕力
本期专访，我们邀请到人民网法务部主任滕力，分享媒体行业法务管理经验。
如何对法务部门进行薪酬激励以及绩效管理？听听两位法总大咖怎么说！
随着法务部门在企业中地位的提高，对法务工作绩效进行考核并促进提升，正成为法务总监及企业HR部门和高层的关注重点。如何设计出一套实用且有效的薪酬激励及绩效考核机制，如何设置目标设定、指标体系、具体方式和结果运用已成为法务管理者需要思考的重要问题。在实践中，法务部应设哪些考核指标？考核标准怎么设定的，考核频次如何确定？考核结果怎样对员工晋升、加薪产生影响？考核结束后如何与团队成员进行沟通？
史上最全的公司法务工作清单
法务部作为企业的一个职能部门，从传统财务会计角度，是一个单纯的费用中心。但随着现代管理与会计的计量理念发生变化，“人力资本”要素价值得到越来越多的重视。因此，有很多的法务管理人员，开始推行“法务创造价值”这种说法。
法务部门如何建立一个有效的合同管理体系及各职能部门的责任划分
企业的发展离不开自身团队的共同努力，在这个过程当中，对个部门职能的划分以及团队内部合作的协调也具有很大的重要性。尤其是法务部门在一个公司合同管理过程当中起到的不仅仅是查阅审批的工作，更多的是对合同中潜在风险的预防以对合同后期事故的解决及权益维护的执行问题。对于部门沟通以及合同的具体内容、审批结合实务经验进行分享， 对于公司法务职能的发挥都具有重要借鉴意义。
