法務管理

法務部門如何建立一個有效的合同管理體系及各職能部門的責任劃分

企業的發展離不開自身團隊的共同努力,在這個過程當中,對個部門職能的劃分以及團隊內部合作的協調也具有很大的重要性。尤其是法務部門在一個公司合同管理過程當中起到的不僅僅是查閱審批的工作,更多的是對合同中潛在風險的預防以對合同後期事故的解決及權益維護的執行問題。對於部門溝通以及合同的具體內容、審批結合實務經驗進行分享, 對於公司法務職能的發揮都具有重要借鑒意義。

“數”說中央企業合規管理

統籌“一個框架”,主要回答中央企業應當構建什麼樣的合規管理體系的問題。筆者認為,中央企業要構建的合規管理體系,應當是統籌在“法治央企”框架下的合規管理體系,即:合規管理體系的構建要體現法治央企的內涵、目標、理念和任務,在法治央企建設的基石上,打造職責分工清晰、機制運行順暢、合規意識牢固、風險防控有效的合規管理體系,推動依法治企與合規管理能力水平提升,為企業持續、健康、協調、科學發展保駕護航。

走近沐浴在陽光裡的女性法律管理者——專訪阿迪達斯大中華區總法律顧問益晨旭

走近沐浴在陽光裡的女性法律管理者,當前的中國法律服務市場,對於LEGAL COUNSEL來說是一個有活力、有機會、有資源、有未來,可以實現職業夢想的地方。其實,在LCOUNCIL看來,未來企業的發展中最需要的是既懂西方先進管理思想,又了解中國企業實際經營環境的高級企業法務管理人員。我們希望通過現有聯合的優秀企業法律顧問個人及企業管理經驗,依據企業法律個人成長經驗及客觀視角,進行多方面職業

公司法務如何協助企業戰略實施

隨著市場經濟的發展,企業面臨的法務問題也越來越複雜。法律合規成為企業管理中不可或缺的一部分。在企業戰略實施的過程中,公司法務部門發揮著重要的作用。本文將從法務工作、法務管理兩個方面探討公司法務如何協助企業戰略實施。

企業法務應該讀什麼書?

公司法務要想提升工作能力,除了在工作中踏實工作,認真思考和總結外,通過學習一些牛人的經驗來提升也是很好的一種方式。牛人的經驗都體現在他們寫的一本本的書籍中,所以讀書可以說是成本最低的自我成長方式了。我今天就來談一談法務應該讀什麼書,跟大家討論一下。

低調是我的準則,微笑是我的標簽——專訪衛材(中國)投資有限公司葉曉翔

本期人物檔案葉曉翔 (Richard Ye)副總經理,中國區首席合規官、總法律顧問衛材(中國)投資有限公司Richard 曾就職於多家律師事務所,並曾擔任某知名外資律師事務所中國法顧問。Richard 於2003年開始在衛材中國曆任法律合規高級總監、行政本部本部長、副總經理以及中國區首席合規官、總法律顧問。

法務管理與合規管理的區別

合規管理與法務管理的第三個區別是:合規管理的關注點不局限於法律,諸如內控制度、決策程序、業務流程等,都是合規管理的關注點。因此合規管理人員中法律背景的只需要一小部分,其他像業務背景的、IT背景的、審計背景的,反正各種各樣的最好都有一些,都用得上。