專業學習能力 法務成長必備技能——專訪人民網法務部主任滕力

2004年，基於對法學專業的熱愛，滕力報考了中國政法大學。四年的求學與深造，讓她獲得的不僅是法學專業知識的沉澱，更讓她養成了嚴謹與缜密的思維方式。“我比較喜歡閱讀邏輯性強的書籍，喜歡推理和探案小說。在處理工作事務方面，我也希望以有條不紊的節奏，有計劃性的去解決問題。”滕力表示。

臨近畢業的岔路口，滕力感到實務型工作是自己未來的發展方向。為了更早的接觸並積累實務工作經驗，2008年5月，她便進入了人民網法務崗實習，並深耕至今。

“這些年來，人民網始終在變化，業務板塊也在逐漸擴張。而我也得益於平臺的變化，從中汲取成長的養分，發揮所長，實現自己的專業理想。”滕力說道。

據介紹，從1997年正式上線到2012年上海證交所上市，人民網經曆了股份制改革，在上海證券交易所上市交易。如今，人民網以黨網為底色，聚焦內容主業，瞄準智能化方向，憑借資本+技術雙輪驅動，正力爭成為內容科技(ConTech）領軍企業，重構黨網影響力和競爭力平臺。目前的人民網，擁有人民在線、環球網、人民視訊、海外網、人民創投、人民體育、人民科技、人民健康、人民視聽、人民信息技術等多家控股公司；人民網旗下產業基金已投資項目數十個，2018 年9月第一個海外投資項目在納斯達克上市。

秉持著嚴謹的工作作風，滕力對待下屬的工作也一向嚴格。

在她看來，作為一名合格的法務，具備法律專業功底是前提基礎。工作中，法務提供的每一份意見、每一次法律諮詢解答，都與其本人的專業水準掛鉤。其次，法務還需要具備專業和審慎的工作態度，對於事件糾紛的處理要做到全面了解之後才能下判斷。若是未能全面了解事件原委便倉促給出法律意見，其內容也是片面之詞，難以給到業務部門充分的支撐。

再者，法務工作強調協同性，在她看來，法務更多是站在公司的立場上，給出法律意見。從法務的角度，對於風險的防控不是簡單的“喊停”，而是結合公司實際情況給出切實可行的法律意見，以幫助業務部門促進事務在合規的基礎上順利落實。

“工作中，法務需要在剖析業務現狀的前提下，告知業務不行的原因是什麼，怎樣實施才是可行的；抑或是施行某事的過程中，存在怎樣的法律風險，應當如何避免法律風險。”滕力進一步解釋道。

據了解，人民網的大部分糾紛由法務團隊獨自處理。人民網涉及到的糾紛大體分為三類。其中，著作權糾紛案件占比最多，達80~90%。其次是與新聞內容相關的名譽權、肖像權、隱私權等人身權糾紛，這些內容大多源自於網絡用戶上傳或者轉載。其餘便是合同糾紛，整體占比較小。

據介紹，人民網作為國內領先的原創內容生產平臺，內部設立了嚴格的內容使用與發布規範。內容審核方面，人民網采用技術與人工相結合的方式，平臺的內容發布至少經過雙審； 人民網獲得的互聯網新聞信息服務許可，包含采編發布和傳播平臺服務。

針對新聞媒體普遍涉及到的新聞圖片的采編、使用與管理問題，人民網制定出臺了完善的圖片使用管理辦法。對於平臺中的曆史數據進行主動篩查，及時刪除沒有來源或來源不清的圖片。

滕力坦言，人民網雖然與很多大型的內容分發平臺簽訂了長期的授權許可協議，但實踐中仍存在一些平臺違規使用新聞內容的情形，人民網也主動進行維權。

據了解，針對新聞作品的常見侵權行為包括，篡改標題或內容、署名來源不清等。人民網秉持著維護良性的版權授權使用秩序的原則，采用大數據等技術手段，定期對全網進行監測。對於篩選出的侵權行為進行發函告知。針對侵權行為較為惡劣，侵權使用量大的情況，人民網將采取訴訟等手段主動維權，維護自身合法權益。

近年來，隨著我國著作權保護力度不斷加大，國家版權局將新聞作品保護連續多年納入“劍網行動”，人民網亦主動參與到新聞作品版權保護的普法行動中。加之，新聞的創作者群體與傳播渠道的擴大，越來越多的人開始意識到新聞作品的創作所耗費的精力與原創內容的價值。

滕力認為，雖然新聞作品的版權保護日益受到重視，但仍有一些曆史遺留問題待解。新聞單位與記者之間因職務作品的歸屬問題，便是一例。上個世紀留存的一些新聞中的老照片，鑒於當時的著作權保護制度尚未建立，此類照片的權屬歸於拍攝者還是歸屬於新聞單位，司法實踐對於此類問題的判定存在一定的難度。

此次著作權法修訂，對於包括職務作品在內的業界關注的問題給予了回應，相信未來對於新聞作品的保護將更加完善。

談及對於年輕法務人的建議，滕力強調，法務人應具備主觀能動性。“不能被動的等業務來諮詢，而應當主動的下沉到業務中去，了解他們面臨的問題，並發揮專業能力幫助他們解決問題”滕力解釋道。實踐中，她也將法務的主動性納入了團隊成員的考核管理之中。

據滕力介紹，人民網在全國各地設有分公司，這些分公司的法律訴訟由北京總部統一負責處理。法務團隊通過視頻連線等方式了解分公司業務需求和糾紛情況，為他們提供專業高效的法律服務。

除了下沉到業務，法務的主觀能動性還體現在研究學習能力，這也是滕力在人才選拔中較為看重的一點。

以人民網法務團隊為例，對於業務中出現的尚未有明確法律規範予以規制的問題，鼓勵成員從多個角度研究解決問題的方案。此外，行業發展現狀、技術革新、前沿案件走向與立法動態，也應當成為法務研習的重點。

據介紹，人民網法務團隊每周都指定成員制作行業簡報，方便團隊全體成員了解最新的互聯網領域前沿動態，思考這些變化中可能涉及的法律問題。團隊內部也會定期舉行集中培訓，研習、討論與專業、行業相關內容。同時，結合團隊成長需要，鼓勵成員參與到一些法律培訓機構組織的培訓活動中，幫助成員在專業能力與職場技能方面獲得進一步的提升。

“專業選的好，時刻在高考”。在她看來，法務人與其他法律共同體一樣，需要懷著終生學習的意識。法律在發展，所處的行業與時代亦在變化之中。法務人只有不斷的學習提升自己，才能跟得上變化，實現自我價值提升。