法務實務

馬斯克的一句話引發專利遊戲規則的思考

馬斯克曾經在2014年提到,特斯拉將會開放所有的專利(不追究侵權責任),而開放的條件在於不能夠以專利等知識產權起訴特斯拉。也就是說,開放的條件是交換,筆者認為這實質上是種特殊形式的開放許可。正所謂樹欲靜而風不止,專利不僅是進攻的手段,更是防禦的手段。生存是文明的第一需要,每個強者都是弱者進化而來,要想成為強者,弱者的第一要務是存活下來。在專利制度日益成熟的今天,專利成為各玩家們相互制衡的武器,而當一個具有市場壟斷地位的強者拿著成千上萬的專利阻礙“新鮮血液”進入行業時,似乎就變成了“弱者”,屠龍少年終究成為

人力資源思享會 | 企業勞動用工風險防範與應對策略

如何有效、合理、合法的防範和應對用工管理的法律風險,是企業經營管理者必須面對的問題。為增強企業用工風險的防範意識,幫助企業依法規範勞動關系管理,共建和諧穩定的勞動用工環境,4月16日,亞太法務聯盟聯合西安市人力資源行業協會、英格瑪人力資源集團、法天使、萬商天勤律師事務所、e簽寶、陝西樹人律師事務所等共同舉辦“企業勞動用工風險防範與應對策略”人力資源思享會,現場為HR們實時解讀、在線答疑。

科技企業如何建立知識產權保護體系?

理解知識產權的重要性對科技企業而言,作為無形資產的知識產權是企業的核心資產,所以對知識產權的保護是科技企業生存和發展的最重要的工作之一。科技企業的知識產權主要表現為四種知識產權法律形式:商標、專利、著作權和商業秘密。這幾種不同的權利保護的客體以及權利的期限是不一樣的。所以科技企業要充分利用這幾種不同的權利類型的特性對企業的無形資產進行梳理,然後進行充分和不同層次的保護。根據企業的不同類型,最為

法總思享會 | 走進北仲:探討企業合同標準化管理

2021年4月2日,亞太法務聯盟、法天使、北京仲裁委員會(北京國際仲裁中心)、威科集團、法律先生共同舉辦了第二期法總派,走進北京仲裁委員會(北京國際仲裁中心),與多位首席法務官共同探討企業合同標準化管理相關問題。

想靠抖音翻身的律師們,都掉進坑裡了

任何新事務,既有機遇也有大坑。有些人趁勢而起,有些人铩羽而歸。當年的公眾號是一批,如今抖音快手也是一批。但如今行業內卷的大潮,滾滾而來,許多律師拼什麼?拼人脈?拼品牌?拼資本?拼專業?越來越難。那大家只有拼對新事物的理解、運用。抖音恰逢其時,許多人也都在鼓吹。

IPO雜談25:IPO中的外籍自然人股東問題

在IPO案例中我們會發現發行人存在股東為外籍自然人或在穿透核查後實際控制人為外籍自然人的情況。我國原則上是允許外籍自然人股東直接或間接持有擬上市或擬上市股份,但需要遵守一系列規定。我通過幾個IPO案例來梳理下外籍自然人股東在IPO中可能遇到的幾個問題。

購買法律服務的退費風險/案例篇

委托人與律師事務所簽訂正式委托代理合同,在繳納律師費後,會發生委托人因各種原因提出退還已付全部或部分律師費的要求,以下統稱“退費風險”