法務實務

金融機構融資業務擔保審查精要系列之一: 質押擔保審查 分論篇(三) ——流質的認定與質權實現

流質條款指在質押合同中,出質人與質權人約定債務人不履行到期債務,質押財產歸質權人所有的約定,其作為保障債權實現的一種方式,廣泛存在於民商事交易活動中。通常體現在需要債務人/出質人提供存單、保證金、應收賬款質押等擔保措施緩釋風險時,並在協議中一並約定“如債務人到期不還款,債權人有權自行處分擔保財產”“債權人有權直接扣劃存款/保證金”或“債權人有權就擔保財產作價抵償欠款”等條款。

公司建立內部控制體系的原則

內部控制體系是現代企業治理的重要組成部分,它能夠幫助企業實現目標、降低風險、提高效率和效益。然而,建立有效的內部控制體系並非易事,需要遵循一些基本原則。本文將探討公司建立內部控制體系的原則。

創業者法律必修課(四)創始人如何做股權激勵?

我們在第一節課中就提到過,在公司股權分配的過程中,有一類資本就是人力資本。當我們需要吸引更多優秀人才、留住核心員工時,我們常常需要用到我們今天要聊的話題——股權激勵。其實,股權激勵並不只是法律問題,如果我們今天只討論股權激勵的法律問題,那我們可以說說文本如何設計,但是股權激勵更重要的是管理。現如今,股權激勵已經是很多商學院的標配課程,相信幾乎沒有創業者不知曉股權激勵。今天我將從律師、律所創始人的角

個人信息保護合規要點--收集篇

我們都知道個人信息的收集需要遵循最小必要原則,但究竟什麼是最小必要原則,如何收集個人信息才符合最小必要原則,相信你的心中一定有疑惑,所以本文專門就“最小必要原則”進行剖析,以期你心中豁然開朗。最小必要原則指的是處理個人信息需要滿足對信息主體權益影響最小。收集階段具體需要從收集個人信息的目的、關聯性、範圍、方式、時間段方面進行把控。