實質合並破產適用標準探討
質合並破產是指將兩個或兩個以上關聯企業視為一個單一企業，合並資產與負債，在統一財產分配與債務清償的基礎上進行破產程序，各企業的法人人格在破產程序中不再獨立。
法務實務
金融機構融資業務擔保審查精要系列之一： 質押擔保審查 分論篇（三） ——流質的認定與質權實現
流質條款指在質押合同中，出質人與質權人約定債務人不履行到期債務，質押財產歸質權人所有的約定，其作為保障債權實現的一種方式，廣泛存在於民商事交易活動中。通常體現在需要債務人/出質人提供存單、保證金、應收賬款質押等擔保措施緩釋風險時，並在協議中一並約定“如債務人到期不還款，債權人有權自行處分擔保財產”“債權人有權直接扣劃存款/保證金”或“債權人有權就擔保財產作價抵償欠款”等條款。
創業者法律必修課（四）創始人如何做股權激勵？
我們在第一節課中就提到過，在公司股權分配的過程中，有一類資本就是人力資本。當我們需要吸引更多優秀人才、留住核心員工時，我們常常需要用到我們今天要聊的話題——股權激勵。其實，股權激勵並不只是法律問題，如果我們今天只討論股權激勵的法律問題，那我們可以說說文本如何設計，但是股權激勵更重要的是管理。現如今，股權激勵已經是很多商學院的標配課程，相信幾乎沒有創業者不知曉股權激勵。今天我將從律師、律所創始人的角
一場風險、機會與不確定性之間的終極對話
為了尋找風險管理行業發展的出路，過去的這些年，我到處查找資料，只要能夠解釋風險、機會、不確定性相關觀點的書籍和資料都涉及了，當然不會局限於我們風險專業書籍，管理科學、自然科學、傳統文化、哲學、曆史學、軍事甚至是醫學、生物學都有涉獵，這場探尋之路也會不時的帶來驚喜，因為這幾個詞的無限延展性和普遍存在性，追問到一定程度，得到的體驗已經不是一個特定領域的規律了。
從數據合規到數據治理——賦能企業數字化轉型
數字經濟大行其道，數據作為企業的重要資產，愈發顯現其戰略價值。疫情催生常規化的線上辦公形態，數字化、無紙化的理念早已融入日常工作，其中產生越來越多的數據也向企業發出亟需數據合規治理的信號。隨著國家頒布《數據安全法》、《網絡安全法》、《個人信息保護法》等法律，數據合規基準逐步清晰，合規課題被提上議程，許多企業甚至開始進行從數據合規到數據治理的轉變。本文將從數據合規和數據治理兩個角度，介紹提升企業數據
成為優秀公司法務的4B法則
成為優秀法務的四個要點總結為了4B法則:Business sense（商務意識）、Business language（商業語言）、Business partner（商業夥伴）、Beyond legal mindset（超越法務）。
勞動人事 | 企業最需要了解的關於競業限制的十問十答
競業限制，對每個職場人來說都不陌生，對於一些接觸、掌握核心技術、商業秘密的從業人員而言更與切身利益相關。現如今，越來越多的企業已有了簽訂競業限制協議以防範高管及相關員工離職可能帶來負面影響的意識。提及競業限制往往會與巨額違約賠償聯系在一起，但是企業真的了解競業限制嗎？真的用好競業限制了嗎？Q1：什麼是競業限制？競業限制起源於公司法，最初是為了避免董事、高級管理人員利用其優勢地位為自己謀取不正當利益
公司法務在企業合規管理中的作用與重要性質
企業合規是指企業在經營管理過程中，遵守相關法律法規、行業標準和社會道德規範，保證企業經營活動的合法性、規範性和透明度。企業合規涉及到諸多方面，如安全生產、財務管理、稅務管理、信息安全、知識產權保護等。而公司法務在企業合規管理中發揮著重要作用，本文將從公司法務在企業合規管理中的作用和重要性質兩個方面進行探討。
