用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。如果單位不為勞動者繳納社會保險費， 辦 理應有的社會保險，即侵害了勞動者的利益。
而一旦發生這種情況，勞動者是可以主動提出解除勞動合同的。
此外，《勞動合同法》還將社會保險規定為勞動合同的必備條款，明確規定參加社會保險、 繳納社會保險費是用人單位與勞動者的法定義務，雙方都必須履行。
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用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。如果單位不為勞動者繳納社會保險費， 辦 理應有的社會保險，即侵害了勞動者的利益。
而一旦發生這種情況，勞動者是可以主動提出解除勞動合同的。
此外，《勞動合同法》還將社會保險規定為勞動合同的必備條款，明確規定參加社會保險、 繳納社會保險費是用人單位與勞動者的法定義務，雙方都必須履行。
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