实践中其实主要考虑三点，第一，协议有没有明确的一种代持的法律安排；第二，出资记录显示的实际上的出资人是谁；如果是一种股权激励的话，看股权激励的文件明确的权利归属谁；第三点，实际管理。会从这三个角度去认定是否是代持关系。认定代持关系以后，才会涉及到这种股权的登记相应的程序问题。
1 个回答
撰写答案
请登录后再发布答案，点击登录
员工代持时，若起诉要求确认股东资格，并要求将其登记为公司股东，这种诉求会被支持吗？
实践中其实主要考虑三点，第一，协议有没有明确的一种代持的法律安排；第二，出资记录显示的实际上的出资人是谁；如果是一种股权激励的话，看股权激励的文件明确的权利归属谁；第三点，实际管理。会从这三个角度去认定是否是代持关系。认定代持关系以后，才会涉及到这种股权的登记相应的程序问题。
手机
浏览
