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Welegal公司法务联盟优秀内容集锦

被“傍名牌”如何维权?【附应对方案】

房企在商品房销售过程中,由于项目营销缺乏品牌及商标权利意识,经常在未获得权利人授权情况下,坚持使用“傍名牌”方式试图提升项目形象、促进销售。其结果不仅因涉嫌品牌及商标侵权给房企本身造成困扰和赔偿风险,而且也削弱和伤害了房企自身品牌的影响力。今天笔者结合自己的工作经验,就房企涉及的房地产项目商标权侵权问题进行相应的风险,就房企遭遇商标侵权维权应当如何应对,自家商标被侵权后该如何维权作一些经验分享。一

中年法律人,切忌把鸡蛋放在一个篮子里

跟许多法律人一样,我也有过这样的困惑:“我真的合适在目前的公司工作吗?现在的工作适合我吗?”特别是中年法律人,一方面要应付家庭需求和巨大的经济压力,一方面要应付职业生涯中期的危机。欧洲工商管理学院的组织行为学副教授吉安帕罗•皮特里利耶里说,职业上的不满在中年人中相对普遍,即便是那些在职业生涯中取得了巨大成功的人也无法幸免。面对这样的困惑,我们该采取什么行动可以提高职业满意度?怎样才能克服日常工作的

你太负责,所以做不好法务

法务的职责,是防控公司的法律风险,业务经营的方方面面都可能涉及法务参与,但是业务部门认为应该法务负责的,则要认真思量是不是应该法务负责。别人都说你太负责任,也许意味着你做了许多本不该你做的事情,拥有法务的公司一般已经具备了一定的规模,需要法务在业务发展过程中识别和控制风险,一定规模的公司不是需要小作坊式的个人努力,而是分工协作,分工是前提,协作是基于分工而延展出来。公司的同事或者管理者,人性各有不

二次劳动合同到期公司不续签要赔2N吗?

公司与劳动者签署的劳动合同期满后,会考虑各种因素综合决定是否与劳动者续签合同。如公司已经和劳动者签署了两次固定期限劳动合同,第二次固定期限届满前,公司向劳动者发送不续签通知书,并不与劳动者续签的,公司是否应当向劳动者支付经济赔偿金?结合最近遇到的业务实际问题,并查找了相关司法案例、法条,做出如下梳理。一、两次固定期限劳动合同届满,公司与劳动者应当签署无固定期限劳动合同:根据《劳动合同法》第十四条:

被大厂融入企业文化和发展战略的ESG到底是什么?

2022年5月27日,国资委发布的《提高央企控股上市公司质量工作方案》中提到“贯彻落实新发展理念,探索建立健全ESG体系。中央企业集团公司要统筹推动上市公司完整、准确、全面贯彻新发展理念,进一步完善环境、社会责任和公司治理(ESG)工作机制,提升ESG绩效,在资本市场中发挥带头示范作用;立足国有企业实际,积极参与构建具有中国特色的ESG信息披露规则、ESG绩效评级和ESG投资指引,为中国ESG发展

万物皆可NFT?NFT爆火背后暗藏哪些合规风险

2022年9月4日,《数字藏品合规评价准则》(团体标准)在2022中国国际服务贸易交易会上正式发布。此前不久,北京市通州区政府、北京市经信局等四部门刚于8月23日联合发布《北京城市副中心元宇宙创新发展行动计划(2022-2024年)》。相关标准及计划中均将文旅、城市、消费、教育列为元宇宙标杆应用场景,同时强调要追踪NFT的技术前沿动态,加强产权存证、产权分割、隐私保护及智能合约等技术方向的研究应用

何为背离招标实质性内容?【附实务建议】

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第二条规定:招标人和中标人另行签订的建设工程施工合同约定的工程范围、建设工期、工程质量、工程价款等实质性内容,与中标合同不一致,一方当事人请求按照中标合同确定权利义务的,人民法院应予支持。招标人和中标人在中标合同之外就明显高于市场价格购买承建房产、无偿建设住房配套设施、让利、向建设单位捐赠财物等另行签订合同,变相降

涉案企业合规专家分享:第三方组织监督评估工作9步法

第三方监督评估工作的发展历程和基本概念2020年3月,最高人民检察院在全国启动涉案企业合规改革试点工作,经过两年时间在部分地区先后开展两批试点探索后,2022年4月,涉案企业合规试点工作在全国全面推开。截至2022年6月,全国检察机关共办理涉企业合规案件1777件,其中适用第三方监督评估机制案件1197件,占全部合规案件的67.36%。从目前来看,这一改革举措,充分体现了

一文讲清:建设用地使用权出让合同合规风险及应对

一、合规义务(一)《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规范(试行)》第10. 2款第(6)项中规定:“申请人竞得土地后,拟成立新公司进行开发建设的,应在申请书中明确新公司的出资构成、成立时间等内容。出让人可以根据招标拍卖挂牌出让结果,先与竞得人签订《国有土地使用权出让合同》,在竞得人按约定办理完新公司注册登记手续后,再与新公司签订《国有土地使用权出让合同变更协议》;也可按约定直接与新公司签订《国有土地

那个坚守了1600天的法务离职了

之前在法盟的公众号上发了很多文章,有专业类的,有管理类的,倒是很少有职场感悟类的。那是因为,我写文章的初心很简单,之前几年专注于做具体的事,没有系统地总结过自己手里的工作,在地产公司干法务的我在2022年初正好同时遇到了行业低谷和上海封城,于是开始静下心来,复盘自己的一些专业工作和管理心得。结果,从3月到8月,陆续将自己能写的都写完了,也恰好在现在这个时间点,迎来了一次工作变动。我坐在疾驰的高铁上

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