合規研究 | 新合規思潮中商業倫理的合規價值及策略
隨著《中央企業合規管理辦法》的正式發布，將迎來新一輪的合規潮。雖然自2018年起，企業合規已經逐步受到關注和重視，但如何開展合規工作以及合規內容的顆粒度有待持續摸索。當前情勢下，除了企業經營機制體系的完善，商業倫理的合規性是企業得以可持續發展的核心之一。企業的商業倫理規則似乎簡單但又難以把控，本質原因即在於過於忽視。
法務
法務工作時間管理策略
在現代社會中，時間管理是每個人都需要掌握的一項重要技能。尤其對於法務工作者來說，時間管理更是至關重要。因為法務工作涉及到大量的法律知識和法規，需要花費大量的時間和精力去學習和研究。同時，法務工作還需要處理大量的案件和事務，需要合理安排時間，才能保證工作的效率和質量。因此，掌握有效的法務工作時間管理策略，對於提高工作效率和質量，提升個人職業素質，具有重要的意義。
法務如何堅持客戶導向？
法務人員要充分聚焦公司商業目的。思考公司戰略、業務與商業目的之間的關系，考慮如何讓商業目的這個“小孔”如何鑽的更高效率、更有深度。
一篇文章說透“仲裁與訴訟的利弊及選擇”
近日，筆者所接觸的一個批量案件經過法院審理並勝訴，相同的案件，之前曾在某仲裁委審理並敗訴。拋開人為因素，法官審案會考慮公平原則，仲裁員則完全依據雙方的約定，由此產生不同裁判結果。發生爭議後到底是選擇訴訟還是仲裁？筆者在全國辦理過很多商事仲裁案件，這是筆者經常思考的問題。
案例檢索打開模式：從背景知識到檢索技巧
案例檢索需要技巧，同時也需要背景知識，從背景知識展開，也許是高效精準檢索案例的正確模式。有關類案的文件規範、實務操作等背景知識的學習思考，會讓我們在案例檢索時更遊刃有餘地運用檢索技巧。本文以案例檢索所涉問題為場景，舉例介紹法院及地域、糾紛案由、文書類型、裁判時間、關鍵詞位置及表述五方面所涉背景知識，結合技巧運用，助力高效案例檢索
法務工作責任劃分機制
在現代社會中，法務工作責任劃分機制是企業、組織等單位內部管理的重要組成部分。它是指在法務工作中，明確各個崗位、部門和個人的責任範圍、職責和權利，以確保法務工作的有效進行。本文將探討法務工作責任劃分機制的重要性、實施方法以及如何優化和改進。
如何構建法務生態圈？
如果把法務比作一個生態圈，核心是法務本人，第一圈也就是最內圈是廣大法務人員，第二圈是社會律師，第三圈是司法機關人員，第四圈是法學專家。
案例檢索：“找不到”也可“不再找”
上文《案例檢索遇瓶頸，該如何繼續？》提到，“找不到案例”可能是因為檢索條件不精準，或者檢索時數據庫中暫時沒有案例，我們可以“繼續找案例”調整條件繼續檢索、訂閱條件關注更新。可是，窮盡檢索條件仍然有可能勞而無獲，後續案例的更新在當下又顯得遙不可及，我們難道非要無休止地投入時間精力“不找到案例不罷休”嗎？
作為公司法務，如何深度掌握分析和解決問題的方法？
在現代商業環境中，企業法務在公司運營中扮演著至關重要的角色。他們不僅需要理解並遵守各種法律法規，還需要具備分析和解決問題的能力，以確保公司的合規性和穩健性。那麼，作為公司法務，如何深度掌握分析和解決問題的方法呢？
