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法務工作問題處理方法

法務工作問題處理方法是法務工作的重要組成部分,對於企業來說,法務工作問題處理方法的選擇和實施,直接關系到企業的生存和發展。因此,法務部門必須提高法務工作問題處理能力,以應對各種法務工作問題。

招聘管理之offer常見問題分析

前言據教育部統計,今年高校畢業生超過了1000萬人,同比增加167萬人。中央及各級地方政府召開了多次專題會議 ,“穩就業”“保就業”顯然已經成為社會各方面都關心的民生工程。盡管如此,今年春季開學以來,上海、北京、吉林等地疫情反複,高校畢業生就業面臨嚴峻複雜的形勢,就業難不說甚至於用人單位發出offer後“反悔”的情況也是屢見不鮮。本文將offer常見問題作出法律實務分析,以期幫助用人單位在招聘環節

臧寶清:商標審查審理的法治化、規範化和時代化

隨著1982年商標法的頒布、實施,以及曆次的商標法修改,商標審查和審理經曆了無標準到有標準,從內部使用的標準到對外公開發布,從審查慣例到規範性文件,形式、內容和法律地位都在一步步升華。回顧和梳理商標審查審理標準的發展曆史,不難看出,與中國商標的注冊和保護事業高度同步,商標審查審理標準的發展變化,既是規則的演化史,也是制度的變遷史,還是理念的更新史。

法務如何堅持客戶導向?

法務人員要充分聚焦公司商業目的。思考公司戰略、業務與商業目的之間的關系,考慮如何讓商業目的這個“小孔”如何鑽的更高效率、更有深度。

法務部申請知識產權的操作規程

知識產權是企業的重要資產,它包括專利、商標、版權、商業秘密等。這些知識產權的保護和管理,對於企業的長期發展至關重要。因此,企業需要設立專門的法務部門,負責知識產權的申請、保護和管理。

法務工作時間管理策略

在現代社會中,時間管理是每個人都需要掌握的一項重要技能。尤其對於法務工作者來說,時間管理更是至關重要。因為法務工作涉及到大量的法律知識和法規,需要花費大量的時間和精力去學習和研究。同時,法務工作還需要處理大量的案件和事務,需要合理安排時間,才能保證工作的效率和質量。因此,掌握有效的法務工作時間管理策略,對於提高工作效率和質量,提升個人職業素質,具有重要的意義。

合規研究 | 新合規思潮中商業倫理的合規價值及策略

隨著《中央企業合規管理辦法》的正式發布,將迎來新一輪的合規潮。雖然自2018年起,企業合規已經逐步受到關注和重視,但如何開展合規工作以及合規內容的顆粒度有待持續摸索。當前情勢下,除了企業經營機制體系的完善,商業倫理的合規性是企業得以可持續發展的核心之一。企業的商業倫理規則似乎簡單但又難以把控,本質原因即在於過於忽視。

法務部門開展法律服務外包的選擇方案

隨著企業規模的不斷擴大和業務的日益複雜,法務部門的工作量也在不斷增加。為了提高工作效率和質量,許多企業開始考慮將一些法律服務外包給專業的法律服務機構。然而,如何選擇合適的法律服務外包方案,是每個企業都需要面對的問題。本文將探討法務部門開展法律服務外包的選擇方案。