企業合規

合規時代,單位刑不刑?

企業合規管理最基礎的工作就是要避免企業違反國家法律、法規以及國家政策,不受法律的制裁。企業是個人之集合體,企業不合規的行為根本上是員工違反法律法規政策規定,反之,員工違反法律法規政策的行為,也會成為企業管理的法律陷阱。雀巢員工侵犯公民個人信息案,被譽為合規無罪抗辯第一案,雀巢公司通過其已有的合規制度,將公司與員工的違法行為進行了有效的切割,將單位責任和員工的個人責任進行切割,避免了公司陷入“單位犯

人章關系的類型化分析

公司印章多種多樣,有合同專用章、財務專用章等,其中最重要的印章莫過於公章。公章被廣泛應用於公司對外簽訂合同、簽發文件等活動中。人們往往相信只有加蓋了公章的文件才有效力,使得公章在公司活動中具有了權利象征和標識功能。然而,實務中常見的無代理權人蓋真公章或者法定代表人蓋假公章等所引起的合同糾紛,卻缺乏明確的法律規定。對人與章之間的關系進行分析,有利於公司在對外簽訂合同中正確使用公章,避免公章使用混亂給公司帶來損失。

公司法務在企業合規管理中的作用與重要性質

企業合規是指企業在經營管理過程中,遵守相關法律法規、行業標準和社會道德規範,保證企業經營活動的合法性、規範性和透明度。企業合規涉及到諸多方面,如安全生產、財務管理、稅務管理、信息安全、知識產權保護等。而公司法務在企業合規管理中發揮著重要作用,本文將從公司法務在企業合規管理中的作用和重要性質兩個方面進行探討。

本地化經營,是否需要設立海外公司?

中國企業在國際化的初期,首先做的就是產品和人員的出海,這裡就會涉及到是否需要在目的地設立法律實體(legal entity)的問題,特別是當中國企業需要在目標市場進行本地化經營的時候。是不是為了實現這個戰略都必須設立海外公司呢?如何設立海外公司?這些都是值得考慮的問題。首先我們要搞清楚設立海外公司的是為了實現哪些目的?簡單來說,設立海外公司,可以實現以下目的:2.1貿易平臺。海外公司可

法總思享會 | 企業重大案件如何管理?

2021年5月20日,亞太法務聯盟聯合虹橋正瀚律師事務所舉辦本次“企業重大案件管理”為主題的法總經驗交流思享會,邀請專業律師、知名企業法務總監等就“如何管理律師庫?”“招投標,還是競爭性談判?”“如何建立案件管理信息系統?”“如何管理子公司的重大案件?”等問題進行深入探討。

實質合並破產適用標準探討

質合並破產是指將兩個或兩個以上關聯企業視為一個單一企業,合並資產與負債,在統一財產分配與債務清償的基礎上進行破產程序,各企業的法人人格在破產程序中不再獨立。

劉艷:智能印章構建企業合規管理“護城河”

7月24日,由亞太法務聯盟、藍旗(上海)法律諮詢有限公司主辦的“AI時代,企業合規信息化建設”為主題的峰會在上海成功舉辦。下午三點,江蘇群傑物聯科技有限公司華東大區總經理劉艷以“智能印章助力法務構建企業合規管理護城河”為主題進行了分享。

出海法務漫談 21: 兩地雇傭的法律問題

公司為了給外派國外的人員安排海外工作目的地的工作簽,需要該人員跟當地的法律實體簽訂勞動合同。但是該人員又想保留國內的社保,那麼公司怎麼操作才能合規呢?公司是否可以安排這個人員跟兩個不同的法律主體簽訂勞動合同?答案是可以的,但是需要做實,也就是這兩份合同都要符合當地的勞動法要求。